工作服的特点
工作服的特点
1、实用性
工作人员在穿着工作服时必须能够满足工作的需求，衬衫，这是蕞基本的要求，员工如果是以户外活动居多的话就需要选择速干面料的工作服，这样能蕞大程度的保证员工在户外活动过程中的舒适性和灵活性。
2、标识性
一件好的工作服应该给人良好的标识性，能够体现这个行业的特点，而被人们所熟知。这个标识性主要是在工作服定制图案、颜色和标志等方面上面。比如不同部门对应不同的图案和企业logo，这些都是能够体现出企业标示性与职业性的关键因素。
3、美感性
工作服在满足了实用性的前提下，也要着重它的“外在形象”，那就是工作服的美感，现代的工作服已经和早些年的呆板工作服大不一样了，现代的工作服的美感不仅要从款式、色彩等等方面表现出来，还要在它的功能性结构也要得到充分的体现。比如设计一些休闲、百搭、外观时尚的卫衣等。
4、经济性一般工作服的价格都是与其款式、面料以及图案相挂钩的，一件好的工作服在价格方面也应该有一定的优势，同的情况下价格低，同价格的情况下好，这就是经济性。
工作服定做的基本性质表现
工作服定做的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性强是区别生活时装的蕞大特点。既然是工作时穿的服装，从服装的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上工作服，夏季衬衫，人们就要身心地投入工作，商务衬衫，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
实用的工作服应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能、生物性能、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦、花俏的款式都不能纳入到工作服定制之中；在定制加工上，要求裁剪准确，缝纫牢固，规格号型、整烫定型平整、包装精致良好。
经济是实用性的又一方面。工作服都是专为企业定制的，所以必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是定制图案的颜色数量和图案大小，价廉物美是大部分工作服的特点。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，西装衬衫，减少使用企业与服装定制企业本身的负担和成本。
工作服种类的不同工作岗位性质不同，定做费用就会有所不同。
1、工作服定做选用哪种面料直接影响着价格，面料的好坏决定工作服价格的高低。
2、工作服定做时所使用的纽扣，拉链，魔术贴、兜布等辅料不同也会影响工作服定做的价格。
3、做工的不同也会影响这工作服的价格。做工反应的是工作服的质量，流水线工作，针演大小走线是否平直直接影响工作服的质量。
4、制作的工艺及成产成本。工作服的生产厂家会有很多生产成本，如厂房的租房人员开支设备使用等等。这些如果都均摊到生产成本里面务必工作服的价格会受一定的影响。选择的制作工艺也会直接影响到工作服的整理价格。
5、工作服定做时订购的数量直接影响着价格。定做的数量越多价格肯定就越便宜，这个不难理解。
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产品：龙东工作服
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