企业视频展播，请点击播放视频作者：河南国顺人力资源服务有限公司
劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其它用工单位上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳。劳务派遣公司于用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，正规的劳务派遣企业哪家好，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，正规的劳务派遣企业选哪家，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。 标题3演示(可以不写标题)不用承担用工风险。如果是用人单位自己与员工签订劳动合同，那么在签订两次固定期限劳动或合同满10年之后，就要与员工签订无固定期限劳动合同，就不能以一般的理由辞退了，否则要承担法律风险。而正规的劳务派遣企业派遣工却不一样，他们是与正规的劳务派遣企业公司签订的劳动合同，与用人单位没有关系，用人单位用的不合适，随时可以把人退回到正规的劳务派遣企业公司。简单来说，浙江正规的劳务派遣企业，就是分包（现名施工正规的劳务派遣企业或作业）企业经营的是一种“服务”。分包和派遣的一个明显区别就是具体工作的人受谁管理。派遣公司把人派出去后不管，由客户管理。分包企业整体包了工程项目，人归自己管理用工单位也与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，派遣协议中应当约定明确劳务人员所涉及的社会保险费的具体数额。《劳动合同法》第五十九条规定“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。” 浙江正规的劳务派遣企业-国顺人力正规可靠由河南国顺人力资源服务有限公司提供。河南国顺人力资源服务有限公司是一家从事“人事代理,代发工资,劳务外包,劳务派遣”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“国顺”拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使国顺在劳务输出中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！同时本公司还是从事河南劳务派遣，河南劳务派遣公司，河南人力资源公司的服务商，欢迎来电咨询。 产品：国顺供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
