团建活动要达到的四种效果? ? ? 1、激发感动。团建的目的在于感动人心，在于激发每位成员的集体责任感、团队归属感和感恩意识，特别是面对困难问题时甘愿舍弃个人利益、服务团队安排、执行团队决定，团建培训公司，能真心实意去尊重和信任团队，团建项目，并将其作为个人发展和成功的坚强后盾。? ? ? 2、融洽关系。一次好的团建活动较直观的收获就是消除成员间的矛盾、误会和隔阂，同时它也是拉近团队上下级之间、成员之间的距离感的好时机，通过有效沟通加深彼此的理解和信任，营造融洽的团队气氛和环境。? ? ? 3、形成记忆。每一次的团建活动都是团队成员共同生活的写照，也是大家共同成长的记忆。将这些活动记录下来形成活动影集，制作成活动VCR，或者在公共媒体平台上做展示，会无形中引发员工共鸣，增强“同为一家人”的潜在意识。? ? ? 4、理解价值。团建是设计一个特殊的“工作”场景，让大家从现实工作中走出来，却又怀着怎么样把“工作”做好的目的来参加活动，让大家共同尝试在这个设计的场景中，培养团队协作精神，认识和理解团队的价值。 团建的目的? ?1、休闲放松? ?工作强度和压力大，为了让员工放松身心? ?2、新老团队融合? ?吸纳一批新人，为了新人能够的融入团队? ?3、鼓舞士气? ?士气低迷，为了鼓舞员工，綦江区团建，磨炼员工意志等? ?4、奖励有成绩员工/部门? ?激励有成绩员工，树立榜样，也给全公司员工一个盼头? ?5、约定成俗，季度/半年/年度团建? ?固定时间，固定预算，重在体验? ?6、晋升/人才培养考察? ?一般内部有人才选拔培养/晋升机制的企业，多方位评估员工。员工都避而远之的三种团建活动一、拓展训练? ? ? 员工反感指数：5颗星? ? ?拓展训练就像军训一样，团建去哪里，原以为毕业就不再有军训，殊不知工作后拓展训练甚至比军训还要辛苦。对有意无意的年轻人跟着所谓的拓展教练去野外训练，恶劣的环境下玩累死不活的游戏，明明很生气却还会笑容满面。培训完后，感觉身体都被掏空了，可是老板却感到培训是放松，马不停蹄地继续上班，敢怒而不敢言。二、开会洗员工脑? ? ?员工反感指数：4颗星? ? ?领导在讲台上激情四射讲得唾沫横飞，员工在底下面无表情听的昏昏欲睡，开会洗员工脑是公司单方面的自嗨过程。口口声声说要建设企业文化，通过开会洗员工脑的方式预想能强塞给员工，往往却适得其反，令员工反感不已。三、吃喝玩三宝? ? ?员工反感指数：3颗星? ? ?吃喝玩乐，老三套，和平日的部门聚会没什么区别。吃喝玩乐是员工相对可以接受的团建形式，但是频繁的团建活动是吃喝玩乐，难免会厌倦。一旦吃了，喝酒是不可少的。领导在场，不喝不合适，喝多了受不了。唱五音不全，抢不过麦霸，只能尴尬的坐在角落里，只有手机陪着。 团建培训公司-美州虎(在线咨询)-綦江区团建由重庆美州虎户外运动有限公司提供。团建培训公司-美州虎(在线咨询)-綦江区团建是重庆美州虎户外运动有限公司今年新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈教练。同时本公司还是从事团建活动，户外拓展团建，重庆美州虎户外运动有限公司的服务商，欢迎来电咨询。 产品：美州虎供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
