加强按计划检修工作设备调试
加强按计划检修工作设备调试
设备的正常使用、操作、维护重要，检修更重要。为设备调试了改变设备陈旧的状况和故障频发的被动局面，命令调试设备，我们实施了计划检修，每年在11月份制定下年的设备大修计划，设备的调试，在12月份制定下年设备小修计划，无锡设备调试，做到提前检修。在检修时合理利用节假日进行检修，做到生产、检修两不误。要求必须分厂按计划进行检修，通过合理检修，减少了因设备故障引起生产中断的事情发生。提高设备运转率，电力调试设备，保证生产。同时与物资部门密切合作，建议适当储备那些加工周期较长的非标件，减少问题因故障检修缺少配件影响生产的问题。
建立设备使用责任制设备调试
建立设备使用责任制设备调试
为加强操作工人的责任心，避免事故发生，必须建立使用者岗位责任制。为此在程序文件中制定了《设备管理责任制》，明确各级设备管理人员对设备管理工作所负的责任和工作内容，还建立了必要的规章制度，以确保设备使用维护各项措施的贯彻执行。分厂作为设备使用和维护的主体，操作工人作为设备的责任人，不但要掌握设备的操作技能，还必须掌握设备的保养和管理知识。工人必须严格按照“三好”即“管好、用好、养护好设备”：“四会”即“会使用、会检查、会维护、会排除故障”；“五项纪律”即实行“定人定机，遵守安全操作规程；经常保持设备整洁，按规定加油，保证合理润滑；遵守严格的交接班制度；管好工具、附件；发现异常即刻检查，并通知有关人员检查处理”等规定。真正建立了公司分管副总经理、主管部门部长、技术管理人员和使用维修单位(设备操作人员与维修人员)组成专群结合的三级设备管理网络。
制定设备使用程序设备调试
新工人在上岗独立使用设备前，必须经过对设备的结构设备调试性能、安全操作、维护保养等方面的技术知识教育和实际操作的培训，并通过实际操作考试，经考核合格，非特种作业人员取得经公司职工培训考核(教育)审核批准的《岗位书》后才能上岗操作：特种作业人员取得经牡丹江市质量技术监督局签发的《特种作业人员书》后才能上岗操作。通过上岗前的培训使每个操作者都对自己所操作设备的性能、特点有了进一步的了解，只有这样才能更好的使用设备。
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