企业视频展播，请点击播放视频作者：陕西中青公培教育文化有限公司
特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗？特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”省师范处表示。师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地包括门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。 招聘人数多，报考条件严格，那么2018年的特岗考试必将是容易考的了。特岗考试，报名人数和招聘人数的比例是5比1，去掉笔试缺考的，竞争比例大致是4比1，也就是说4个人中有1个能考上。而往年的报名人数中没有教师资格证的应届本科生占到20%，这样算下来2018年的招录比大致是3比1。这样的录取比例是极其容易的。 相对集中，成组配置。特设岗位教师工作岗位的安排应结合当地实际需求，按照学科结构，科学搭配。为了便于管理，岗位的设置要相对集中，避免过于分散，原则上1所学校安排3—5人。省人事厅：深化中小学人事制度改革，按照事业单位人员公开招聘的规定，会同共同做好特设岗位教师的招聘工作。侧重初中，兼顾小学。 特设岗位教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中，可适当兼顾乡镇中心小学。少数农村生源占60%左右的县城学校也可适当安排一定的特设岗位教师。 </p 产品：中青公培供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
