无忧商务网,免费信息发布推广平台,您可以 [登陆后台] 或 [免费注册] 无忧商务网 | 企业黄页 | 产品库存 | 供求信息 | 最新报价 | 企业资讯 | 展会信息
您现在的位置:首页 >> 商机库 >> 电热设备 >> IBOO炉温测试仪-南京炉温测试仪-奇兵炉温记录仪(查看)
主营产品:炉温仪测试

[供应]IBOO炉温测试仪-南京炉温测试仪-奇兵炉温记录仪(查看)

更新时间:2022/5/10 10:18:35
IBOO炉温测试仪-南京炉温测试仪-奇兵炉温记录仪(查看)




苏州电子科技有限公司是从事炉温测试仪/炉温跟踪仪研发与销售单位,苏州“iBoo”炉温测试仪/炉温跟踪仪业界。iBoo炉温测试仪技术领i先,产品规格,经验丰富,用户众多,南京炉温测试仪,有的综合服务能力。本次苏州iBoo炉温测试仪和相关服务通过与莱州新忠耀的全i面合作,使得iBoo炉温测试仪相关产品与服务在高铁,地铁获得应用;同时相关出口产品的用户也将直接感受iBoo炉温测试仪/炉温跟踪仪带来的科技力量。 温度曲线测试必要性分析产量的稳定和成本下降是企业做大做强的关键因素,在热加工产品中能源消耗的费用在产品成本中占有很的比例。如何准确的测量产品全程感温温度是节能降耗依据。我们通常用显示柜温度数据来判断产品感温温度的高低,这个方法简单易行的方式,所以采用的十分普遍,但这里其实存在一个巨大的误区。首先,iBoo炉温测试仪器,显示柜显示温度只能测量炉壁温度,与产品直接感温温度只有间接关联,它与产品通行空间的炉气温度都有一定的差距。其次,我们为关注的是产品本身的实际感温温度,它才是决定和影响产量稳定和的关键因素。其三,一般而言,炉壁炉气温度与产品通道的炉气温度误差有3%左右,产品通道炉气温度与产品本身的感温温度又有3%左右的误差,综合起来显示柜的显示温度与产品本身的感温温度有4%-10%差异。(由于炉子大小,加热方式,产品密度,产品重量,产品材质,产品厚度,测点位置,加热时间长短和炉内空气流速等影响,显示柜显示温度与产品自身的感温温度之间的关系十分复杂)。其四,显示柜显示温度只能显示单一的温度数据,无法对炉子和产品的全程温度曲线。后,由上我们已经能够深刻的理解,如何准确测量产品本身的全程感温温度曲线和产品通道的炉气温度曲线是多么紧迫和必须。炉温跟踪仪的出现为我们解决该问题提供了金钥匙。事实上,用炉温跟踪仪精i确测量产品全程的温度曲线,在已经有了接近30年的历史。首先,汽车涂装,iBoo炉温测试仪价格,电子主板为开端,逐次向钢铁,陶瓷,热处理等几十个行业不断延伸,并呈现出迅速普及的态势。目前,在许多行业,炉温跟踪仪不仅已经是必须的测量工具,也成为一个企业是否能科学有效的对产量进行监控的一个衡量标准。大家都知道美国的一个产品,其隔热盒显然是糊弄人之杰作,起初使用仪器表面温度就较高,随着使用次数的增加,其性能不断变弱,基本没到质保期或刚过质保期,其仪器就可能产生快要烧坏或已烧坏之可能,质保中途如发现仪器温度已较高,其解决办法很简单,就是让再买一个隔热盒。而有关于英国的产品大家也知道的,我们得承认其做工之精良,其性能之优越。问题是,英国的隔热盒性能是时间衰变的,经研究其衰变问题不是技术问题,而是让人先好用一段时间,然后性能下降了,然后就是不能使用,后建议:再买一台吧。  IBOO炉温测试仪-南京炉温测试仪-奇兵炉温记录仪(查看)由苏州奇兵电子科技有限公司提供。苏州奇兵电子科技有限公司是江苏 苏州 ,电热设备的见证者,多年来,公司贯彻执行科学管理、发展、诚实守信的方针,满足客户需求。在奇兵领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈,共创奇兵更加美好的未来。 产品:奇兵供货总量:不限产品价格:议定包装规格:不限物流说明:货运及物流交货说明:按订单
本商机链接:http://www.cn5135.com/OfferDetail-90852495.html
手机版链接:http://m.cn5135.com/OfferDetail-90852495.html
企业名片
苏州奇兵电子科技有限公司
王先生(先生)  /
联系地址:中国·江苏省·苏州市·苏州市大龙新村28幢西侧商用房(邮编:215000)
联系电话:0512-65281645 手机:15850011922
联系传真:0512-65281645
电子邮箱:240056406@qq.com 联系QQ:240056406
相关分类:
发布商家:苏州奇兵电子科技有限公司 电话:0512-65281645 手机:15850011922 传真:0512-65281645 厂商QQ:240056406
商家地址:江苏省·苏州市·苏州市大龙新村28幢西侧商用房 发布IP:117.34.13.42 (陕西)
免责声明:以上所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责,无忧商务网对此不承担任何保证责任。