GRS再生认证和工人权利的准则（1）? ? 雇佣关系必须以法律和政策为依据的基。工人有权在做出合理的通知之后离开公司。在被认证的公司里不允许存在强制性或的劳动力。每月存款不应该由被认证的公司来持有。 ? ?禁止任何形式的威胁，禁止任何身体上和心理上的惩罚行为。 ? ?工资应该按照每周工作标准支付，不得法定标准或行业规定的基准工资。 ? ?被认证公司不得以任何形式克扣工人的工资，除非是经法律允许或要求的扣减。 ? ?工人每次收到工资时，也应该同时知道他们工资的细节问题（例如，通过工资条或登记表）。 ? ?工作时间要遵循法律规定以及行业的基准标准，并以提供较大保护者为准。 ? ?被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。 ? ?被认证的公司应制定一个加班政策，grs认证面料，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。 ? ?16至18周岁的人员不得被雇用做夜间工作或在危险的环境中操作。这点是根据ILO惯例中C138和C182的规定。 ? ?接受GRS认证的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。 哪些企业需要GRS认证grs认证? ? ? GRS再生认证在纺织行业出现的比较多，很多服装都有要求供应商做GRS认证，像ADIDAS，H&M等企业就有要求其供应商做GRS认证，像比较常见的环保概念鞋的鞋面材料，grs认证有哪些，是由来自回收而来的海洋废弃物，以及偷猎船上收缴的渔网加工而成，针织鞋面由95%的海洋塑料与5%的可回收聚酯纤维构成，据介绍，这些球鞋平均每双耗费11个塑料瓶，这类产品都可以进行GRS认证，grs认证，塑料行业也可以做GRS认证，因为我们平时使用的产品很多都是用塑料做成的，grs认证标准是什么，我们将塑料回收做成产品对环境保护有重大作用，所以现在很多企业都有提倡GRS认证。另外，像服装辅料厂，如拉链厂这类做grs认证也比较多。? ? ? 2010年美国Fildi公司是世界的di一家取得GRS认证的企业，该公司生产的Ecotec再生棉混纺纱用的是工厂原本要丢弃的“消费前棉纺织废料”回收纺制而成?该企业一经通过认证，立刻受到国际市场的广泛关注? ? ?另外一家比较出名的公司是美国Unifi，它是一家生产和销售化纤原料的跨国公司，Unifi公司通过得到GRS认证将企业提升到国际比较高的地位?为满足人们日益增长的对于舒适?功能和环保的要求，Unifi公司又推出了把Repreve循环再生环保与功能性相结合的系列优良纱线产品，满足了消费者对于休闲衣着服饰功能舒适性和绿色低碳环保的双重要求? grs认证标准是什么-grs认证-华博企业体系认证(查看)由东莞市华博企业管理顾问有限公司提供。东莞市华博企业管理顾问有限公司为客户提供“验厂认证,ISO体系,各类许可证,GRS认证,GOTS认证等”等业务，公司拥有“华博验厂,验厂管家”等，专注于咨询、调研等行业。，在东莞市南城街道鸿福西路国际商会大厦1509B的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：吴霁。 产品：华博企业供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
