电信行业申请JAC审计气体排放标准 ? ? ? ?电信行业申请JAC审计气体排放标准： ? ?JAC审计调查结果清单： ? ?1、意图（是否所有审计标准都已处理） ? ?2、实施（实践如何满足定义的标准）o有效性（政策和实践是否交付预期结果）。 ? ?3、与JACCSR原则的规定有关，这些原则是基于国际公认的CSR标准和适用的等价物，以及根本原因 ? ?4、例如，jac认证有期限吗，如果审计员观察到工人在高噪音地区没有佩戴听力保护，可能很容易得出结论，原因是没有提供听力保护。然而，在对证据进行更的评估后，审计师可能会发现供应商不知道需要使用听力保护的条例。 ? ?5、结构化，使管理人员易于确定响应（纠正和预防措施）
供应商申请JAC其他重点领域检查要求： ? ? ? JAC(JointAuditCo-operation)是由AT＆T、德国电信、法国电信、意大利电信、沃达丰电信等主流电信运营商发起成立的联合审核组织旨在范围内联合ICT厂商、非公益组织、研究机构等，共同提升行业的企业社会责任管理水平，制定和优化企业社会责任评估标准，统一供应商审核，实现成果和供应链资源共享。 ? ?企业供应商申请JAC其他重点领域检查基本要求： ? ?工作时间政策-公司是否有明确的政策，jac认证，即工人不应加班超过当地法律允许的加班时间，他们应该在七天内休天？ ? ?工作时间管理过程-公司是否有一个可信和可靠的过程，以准确记录和管理工作时间，jac认证审核辅导内容，以符合他们的既定政策？他们能证明它被跟踪了吗？这将是两个关键的数字KPI和两个关键的使能器，可以很容易地测量/验证在审计期间。 ? ?JAC供应链可持续审核是一项由10个电信运营商（Belgacom，DeutscheTelekom，KPN，Orange，Swisscom，ItaliaItalia，Telenor，TeliaSonera，企业申请jac认证注意事项，Verizon，Vodafone等）组成的行业计划。在ICT供应链中提高社会，环境和道德标准的方法。该计划继续监视和改善电信运营商通用供应链的社会，环境和道德条件，并表明该行业可以抛开其分歧，以提高人们和更广泛环境的供应链标准。? ?劳工要求? ?1.雇用合同所有雇员均应有双方签署的雇用合同，其中规定了雇用条款和条件。此类合同的副本应发给员工。雇佣合同至少应包括但不限于以下各项：a）至少显示保证工资的工作时间b）加班工资率和正常工作时间以外的补偿c）付款和付款频率d）通知期? ?2.童工? ?严格禁止童工（1）不得雇用法定低就业年龄的人员。如果没有当地法律来规定低法定年龄，则在教育设施充足的/地区，任何人的就业年龄均不得义务义务教育的低完成年龄或不少于15岁（或不少于14岁）。开发不充分））。未满18岁的儿童不得从事任何危险的工作（2）或与他们的个人发展相悖的工作（3）如果没有当地法律来定义18岁以下儿童的工作时间和工作条件，则供应商不应雇用他们从事危险，不安全或不健康的工作，例如：使用危险的机械，设备和工具，或涉及人工搬运或运输重物的工作，在不健康的环境中进行的工作，例如，可能使儿童接触到有害物质，试剂或工艺，或者暴露于温度，噪声水平或振动对其健康造成损害；在特别困难的条件下工作，例如长时间工作（每天超过8个小时）或在夜间工作，或在不合理地将孩子限制在雇主所在地的工作中。 绿加可持续发展(图)-jac认证审核辅导内容-jac认证由苏州绿加环保技术服务有限公司提供。苏州绿加环保技术服务有限公司是江苏 苏州 ,中介服务的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在绿加可持续发展领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创绿加可持续发展更加美好的未来。 产品：绿加可持续发展供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
