建筑工地因具备临时性，环境复杂等原因，云南工地电动伸缩门厂家，导致在建筑工的管理上一直存在一些隐患。过去很多工地采用一年结算一次的方式来发放薪资，然而不少不规范的工地并没有和建筑工人签订正式劳动合同，导致因包工头年底拖欠工资而没办法回家过年的事情屡禁不止。单位监管难度大，建筑工人的合法权益没办法得到保障。
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1、安装方式灵活。项目部可以采购我们的劳务实名制设备搭配系统共同使用，也可在原有劳务实名制设备的基础上进行改造。项目部可以根据自身情况在两种安装方式中进行灵活选择。
2、信息录入快。只需将工人身份卡放置在身份卡阅读器上，云南工地电动伸缩门订做，一键即可获取建筑工人基本信息。1分钟可完成20人次的信息录入工作。
建筑工地陆续开工，云南工地电动伸缩门批发价，实名制人脸测温通道管理系统项目将成为主流，建筑工人实名制平台数据的对接。
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