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[供应]企业团建-道中道团建拓展方案-企业员工团建

更新时间:2022/11/15 10:03:40
企业团建-道中道团建拓展方案-企业员工团建
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视频作者:道中道管理咨询






为什么主题团建活动会成为企业必选的项目?

主题团建是由传统拓展训练演化而来,以一起构思和培训办法被推行开来。它以运动为依托,以培训为办法,以感悟为目的。它与传统的常识操练和技术操练相比,多了一些运动中的体会和感悟,少了一些说教和灌注。

主题团建是一种以前进心思本质为首要目的,激起个人潜能,培养豁达的心态和刚烈的意志,前进沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,极大增强协作认识。因而,这种操练办法成为企业职工形成正确的人际、情感和社会性价值观等操练方针的一个重要途径。

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企业为什么要组织主题团建活动?

现在的主题团建活动中出现的活动大多看起来很简单,企业团建,很多人就会认为这就是玩玩而已。若果真的只是单纯的玩玩,企业还会劳心劳力的组织员工参加吗其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心理素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。主题团建的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。所以主题团建活动的开展有利于我们默契的产生和提高,提高团队配合度,锻炼个人能力和协调发展。




团建活动活动对于管理人才到底有什么作用?

团建活动可以看一个人是否具有发现规律和预测结果的能力,在当今变化的时代,企业团建训练,管理者所面对的环境瞬息万变,要求管理者能够做出判断,也就通常说的要具有反应、灵活应变的能力。灵活应变只是一种行为表现,其背后的能力是什么呢?实际上是管理者善于并发现事物的运行规律并能够对事情的发展结果进行准确预测。如果不能把握事物的运行规律并做出准确预测结果,就容易做出错误的判断,影响管理目标的达成。

这种能力强的人有一个共同的特点,就是他们知识面比较广,企业旅游团建,而且这些知识是经过整理以后以他自己的方式存储的,所以提取和加工起来很快。要练就这种能力,必须要加强学习,不是简单的死记硬背一些知识,而是以自己便于记忆和提取的方式进行学习。这种能力也是可以培养的,是靠知识和经验的有效积累,管理者他们的思维具有很强的辩证思维的特征。




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