在主题团建活动中输并不怕，放弃才可怕！
爱迪生曾做了上千次实验才发明出电灯，因此做不一定是困难的，坚持做才是困难的。正如曾国藩刚开始带兵打仗时每次都是失败，但他依然“屡败屡战”，终取得胜利。如果你能够在主题团建活动中坚持，那么你就会取得一番成就。生活有进有退，输了什么也不能有颓废的心情，输了就自暴自弃，周末拓展团建方案，自怨自艾的人其实不懂生活。或许有些人生来就具有大智慧，但绝大多数人只是芸芸众生。作为平凡的我们如何才能让自己更好？回答是——做你想做的事。如果成功，那就是资本；如果不成功，那就是积累。只要你不放弃，你就会有收获，不论是成功还是失败。
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主题团建有什么优势？
主题团建是一种体验式学习，公司拓展团建方案，体验式学习注重的是切身参与到现实活动之中，并在参与后通过观感和反思，推导出改进自身的方向，从而达到转变其态度、提升技能水平的目的。这种方式，恰是一次成功的团建活动中，关键的要素。
人与人之间想要互相影响，简单的方式便是一起经历某一事物。无论成功或失败，只要是共同经历，都或多或少会让群体产生认同感。这便是团队凝聚力的雏形。
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团建活动对于管理人才到底有什么作用？
团建活动可以看到一个人是否具有强烈的目标导向和结果导向意识，结果导向意识就是以终为始，高度关注和聚焦目标和结果，拓展团建方案，将团队或组织的资源、策略都指向目标的达成，所有行动都必须是对目标达成有高度贡献的。这种管理者给外部的印象就是目标清晰、执行力很强。而管理者是结果导向的思维，以终为始，从目标开始考虑需要什么条件，然后主动想办法去创造条件从而达成问题的解决，技术思维者往往是被动的等待条件成熟。
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