大家是不是也好奇，为什么人事档案数字化听起来是一项很简单的工作，却备受喜欢，下面小编就来为大家解开这个疑惑。原因主要有以下两点：
1.技术发展趋势不可逆。在商业部门这类自由度比较高的机构内，人事档案数字化也有很好的市场。尤其是提供2C服务的一些行业，比如银行等等，由于业务量大，在大数据兴起的时候，这些机构就已经早早把客户业务人事档案数字化了。
2.双套制不灭，档案就会有纸质和电子两种形式。随着信息化程度越来越高，大家应对双套制的办法也慢慢从扫描变成打印，也就是原生电子的档案打印出来归档。所以，可以说现在这种形态的人事档案数字化行业市场在未来应该是会萎缩的。
不过这些原因也仅供参考，如果大家看完之后考虑到自身有需求，欢迎与【河南华图信息技术有限公司】咨询联系。
人事档案数字化的接口是什么？下面就由【河南华图信息技术有限公司】带大家了解一下吧。
接口包括了两个部分，一部分是本系统与其它系统集成的接口，一般包括了与OA系统等系统的集成接口；另一个接口是指系统提供二次开发的接口，系统可提供基础应用、档案业务管理、档案信息服务等不同层面的SDK开发包。
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人事档案数字化在近些年越来越被大家熟悉，那么大家知道人事档案数字化究竟是什么，以及他带来的好处么？下面就跟随小编一起看看吧。
人事档案数字化是数字档案建设基础的工作,传统载体的档案经高科技技术加工成数字档案形式,通过局域网、政务网、互联网进行计算机检索、阅读电子档案,为迎接档案信息服务新环境的挑战,提高管理水平,增强档案业务部门的服务水平,为档案内部管理及面向客户服务提供率的服务。
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