劳作差遣的显着特征即是劳作力的招聘和运用别离。上海劳作派遣安排现已不同于职业介绍安排，它变成与劳作者签定劳作合同的一方当事人。 劳务差遣也有叫做人才租借等，是近年我国人才市场依据市场需求而引入开发的新的人才效劳项目，是一种新的用人方法，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以依据本行业的特色或本身作业和展开的需求，经过具有劳务差遣天资的劳作效劳公司，差遣所需求的各类人员，劳务差遣效劳安排则依据用人单位的实践需求招聘职工，与职工签定劳作合同、树立劳作联系，并将职工差遣到用人单位作业，一起对职工供给人事行政、劳资福利、后勤保证等归纳配套效劳。实行劳务差遣后，劳务派遣费用，实践用人单位与劳务差遣安排签定《劳务差遣合同》，劳务差遣安排与劳务人员签定《劳作合同》，实践用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳作人员之间只要运用联系，没有聘任合同联系。上海卧阳是一家经上海市人力资源和社会保障局批准，劳务派遣费用，经工商局登记注册，是一家专注于劳务派遣、临时工外包、生产线外包及人事外包的人力资源服务提供商。公司过灵活的HR外包服务、共享服务及按需服务模式，劳务派遣费用，帮助企业优化人力资源管理，取得HR业绩，从而助力企业人力资源成功转型。公司丰富的本地实践与服务经验使之成为人力资源服务行业的。公司提供的HR管理解决方案包括员工数据管理（EDM）、定制化薪酬服务、员工福利管理（EBM）、在线请假管理、外籍员工服务及人事派遣等。公司作为企业的业务合作伙伴，帮助企业减低成本并提升生产效率，让企业更专注于其战略管理。
