拍卖行业全面开放 南京市一个月新增9家拍卖行
去年12月11日起，我国遵照WTO的约定，在入世满三年后，向外资全面放开了零售以及服务行业，其中包括拍卖行业。昨日记者从江苏省拍卖行业协会了解到，目前南京市在该协会备案的拍卖公司已有37家，其中有9家是去年12月以来新增的。这一数字还不包括没有加入行业协会的一些“散户”。业内人士透露，以前拍卖作为特种行业，受到公安部门的管制，在新发展拍卖公司数量上，采用的是职能部门审批制的方式，每年都有名额规定，对注册数量加以限制。如今，拍卖行业全面放开，这一利好消息，让注册成立的拍卖公司一下子多了起来。据了解，注册一家拍卖企业，最主要的条件是需要100万元注册资金和2名以上的国家注册拍卖师。仅12月一个月，南京就有9家新的拍卖公司成立，但是目前还没有发现有外资注册的拍卖企业。全省各地新注册的拍卖公司也同样在激增，在省拍卖行业协会备案的我省拍卖企业已有近100家。
拍卖行抢业务各显神通
如此高的收入，也难怪拍卖行越开越多。但一拍卖公司老总昨日却向记者大吐苦水，如今生意是越来越难做。靠门路争取标的这位老总介绍，由于执法部门委托的罚没、抵债物资和国有资产的拍卖占据市场7成以上份额，而从拍卖行的收益上来说，8成以上的佣金所得也是从这些标的上得到的，所以拍卖行很大程度上依赖政府及有关部门。由于委托渠道的特殊性，业内不少人就在比拼公关能力、靠一定的人脉关系和门路，来争取标的了。竞相压价抢业务某业内人士表示，现在的市场总盘子就这么大，而拍卖行却越开越多，很多同行为了能够接到业务，不惜破坏行业规矩，降低佣金，这样的恶性竞争，让大家两败俱伤。他透露，2004年上半年，某注册资金1000万元的省级拍卖行接到一个单位的委托书，要求他们行对即将举办的一场运动会的相关无形资产进行冠名权拍卖。标的总金额大约上千万。该拍卖行坚持按照行业的惯例收取3%的佣金。一切都谈得差不多的时候，另一家拍卖公司“第三者插足”，以1.5%的佣金点数抢走了这单业务，让前面这家坚持原则的拍卖公司懊悔不已。接到手里拍不出去也赔钱拍卖企业只有在拍卖成交后，才能得到买卖双方的佣金。但是即使通过各种手段把标的拉到了手里，如果拍不出去，还是白搭。按照南京几家注册资金1000万元以上的拍卖行提供的数据，每年“千辛万苦”接到手的标的中，至少有25%以上会因种种原因招不到商，被迫撤拍，或者举办了拍卖会之后当场流拍。如去年市文化局推出的南京长江路文化艺术中心冠名权拍卖、五台山体育中心冠名权拍卖、某私人委托的金陵御花园别墅拍卖等。虽然在《拍卖法》上有规定，花在项目的前期上的成本投入，包括公告刊登费用、人员、招商等实际费用应该由委托方支付。但在现实操作中，往往委托方并不买单。这样就增加了拍卖行的成本和风险。
全省年拍卖“蛋糕”已达20亿
记者从中国拍卖协会了解到，拍卖业在我国的兴起年代约为上世纪80年代中期。经过了20年的发展，全国拍卖企业已达1000家以上。从拍卖活跃程度、拍卖成交金额等指标来看，2004年全国排名前五的城市为上海、北京、广州、杭州、天津，南京排到10名左右。拍卖市场越来越宽一家拍卖行负责人告诉记者，现在的拍卖市场面还是比较宽的。业务来源主要是社会委托商品和公务罚没物品两大类。其中具体分类包括房产、汽车、字画、古玩等艺术品以及三类以下文物、机械设备、厂房物资等。此外，近几年开始逐步兴起的商标所有权、大型设施、楼宇冠名权等无形资产也属于拍卖的范畴。官方委托占七成市场份额一家拍卖行负责人在接受记者采访时说：“对于拍卖市场，虽然没有办法给出一个准确的数字，但是粗略估计一下，全省每年约有20多个亿的成交金额。这个数字看起来很大，但与上海、北京相比，市场还不算繁荣。”据了解，这20亿里，有七成以上都是官方委托，业务主要还是被一些大公司包揽了，小公司依然面临吃不饱的地步。而私人委托市场在江苏尚不够成熟，只能占到业务量的很少一部分。”单向佣金不得超过5%作为服务行业之一，拍卖企业是以收取佣金为生的。据记者了解，目前拍卖公司的佣金是对买方、卖方双向收取的。按照《拍卖法》规定，“有约定从约定，无约定单方上限不得超过5%的原则来收取”。事实上，按照现在约定俗成的“行规”，拍卖公司对房产、汽车一类的资产收取的单方佣金大约是5%，一些物资、厂房、大型设备的单方佣金在3.5%左右，而书画、瓷器等艺术品的单方佣金最高，一般可以达到8%—10%左右。
拍卖从业人员年薪2万到百万
南京大大小小的拍卖公司有四十多家，这样一个行业的收入水平怎样？记者从中国拍卖协会获悉，在北京、上海等地的一些拍卖公司，国家注册拍卖师的工资收入可达到年薪几百万。那么本地拍卖行业从业人员的薪金收入又如何？记者与一些拍卖公司老总的交谈中得知，拍卖公司的人员构成主要是四类。最基层的是一般工作人员，他们每月只拿基本工资不直接从事拍卖业务，每年的收入大约在2万元左右；再往上一级的是具有拍卖行业从业资格证的从业人员，以拉业务为主，他们具备拍卖标的承接、评估、审核的一般能力，收入除基本工资外，很大比重来自业务提成，每年的收入在4—6万元不等；拍卖行的核心人物自然就是国家注册拍卖师了，他们的工资收入除了基本工资、业务提成、奖金奖励还享受公司的股份分红，平均每个拍卖行中大约有2—3个拍卖师；第四类就是拍卖公司的老总，不少老总自身就是国家注册拍卖师出身。据某拍卖行老总透露，去年一年，该行的4位国家注册拍卖师，有3位年薪已经达到了100万元。其中，有一不到30岁的拍卖师更以全年600多万元的佣金总额成为南京拍卖行业收入的“年度总冠军”。如此的薪金水准，真是名副其实的“金领”。但是想成为国家注册拍卖师也不是件容易的事情，根据《拍卖法》规定，只有在拍卖行工作满2年，或者取得拍卖从业资格证一年之后，才可以参加资格考试。一共考经济法、拍卖法、拍卖评估等四门笔试课和一门现场主持课，通过率极低。全市每年能通过全部课程取得拍卖师资格的，不超过10人。从1987年恢复拍卖行业至今，全国注册拍卖师还不到3000人。省拍卖行业协会有关负责人透露，南京各拍卖行拍卖师的收入还是差异很大的，高的年薪能达到80万至100万元，低的只有7万至8万元。正常的在15万元—30万元左右。造成这么大差异的原因主要是各家公司的经营有差异，一般来说，越忙的拍卖公司越赚钱。一个2A资质的拍卖行全年要举行150场拍卖会，平均3天一场拍卖会。此外，拍卖师个人业务能力也是造成薪金差距的一个重要原因。