公司主营：安检门,安检机,金属探测门,行李安检机,X光机,三品检查机,手持探测器,车底探测器；安检门、安检机、金属探测门、行李安检机、X光机、三品检查机、手持探测器、车底探测器、等安检设备
顺恬科技是德国斯创安（Searchon）设立在的一家独资子公司创立于2011年，成长在改革开放的时代浪潮中。多年来，斯创安（Searchon）始终以创造用户价值为目标，一路创业，历经名牌战略、多元化发展战略、国际化战略、化战略四个发展阶段，目前已发展为安检。
顺恬科技的愿景和使命是成为行业主导，用户的竞争力的和谐社会便捷生活解决方案服务商。依靠锲而不舍的追求，通过建立人单合一双赢的自主经营体模式，成为安防行业的规则制定和引领者、由制造业向服务业转型的、虚实网融合用户零距离的者，创造。
“顺恬科技之道”即之道，其内涵是：打造产生人才的机制和平台，由此持续不断地为客户创造价值，进而形成人单合一的双赢文化。同时，顺恬科技致力于打造基业长青的，一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基石。
顺恬科技的核心价值观是：
是非观——以用户为是，以自己为非。
发展观——创业精神和精神
利益观——人单合一双赢
“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是顺恬科技创造用户的动力。
顺恬科技人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；顺恬科技人永远自以为非，只有自以为非才能不断挑战自我突破自我——实现以变制变、变中求胜。
这两者形成顺恬科技可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而。
这一基因加上每个顺恬科技人的“两创”（创业和）精神，形成顺恬科技在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。
创业的两创精神是顺恬科技文化不变的基因。
顺恬科技不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是，以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。
创业精神即企业家精神，顺恬科技鼓励每个员工都应具有企业家精神，从被经营变为自主经营，成为自己的CEO；
精神的本质是创造新的价值。新的价值的创造来源于创造新的用户资源。
人单合一双赢的利益观是顺恬科技永续经营的保障。
顺恬科技是所有利益相关者的顺恬科技，主要包括员工、用户、股东。只有员工、用户和股东持续共赢，顺恬科技才有可能实现永续经营。为实现这一目标，顺恬科技不断进行商业模式，逐渐形成和完善具有顺恬科技特色的人单合一模式，“人”即具有两创精神的员工；“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。
每个员工通过加入自主经营体与用户建立契约，从被管理到自主管理，从被经营到自主经营，实现“我的用户我创造，我的增值我分享，我的成功我做主”，这是对人性的充分释放。
人单合一的自主经营体为每个员工发挥两创精神提供资源和机制的保障，使每个员工都能以自组织的形式主动，以变制变，变中求胜。
上海市泗泾镇横港路155弄96号