评级机构需不断跟踪被评对象等级的变动情况，被评对象应按协议中的有关规定定期向评级机构提供有关资料，评级机构将指1定评级分析员保持与被评对象间的经常联系。
随着市场竞争的日益激烈 较大限度地确定对客户的信用政策，成为企业竞争的有效手段之一。债务履约能力评级要对企业进行全1面了解、考察调研和分析的基础上,作岀有关其信用行为的可靠性、安全性程度的评价,并以符号或简
项目股权价值分析及债务履约能力评级报告
评级机构需不断跟踪被评对象等级的变动情况，被评对象应按协议中的有关规定定期向评级机构提供有关资料，评级机构将指1定评级分析员保持与被评对象间的经常联系。
随着市场竞争的日益激烈 较大限度地确定对客户的信用政策，成为企业竞争的有效手段之一。债务履约能力评级要对企业进行全1面了解、考察调研和分析的基础上,作岀有关其信用行为的可靠性、安全性程度的评价,并以符号或简单的文字形式来表达的一种管理活动债1券信用是指债务发行人的特定债务或相关负债在有效期限内及时偿付的能力和意愿。这些信用政策 包括信用形式、期限金额等，必须建立在对客户信用状况的分析基础上，才能达到从客户的交易中获取收益，又将客户信用控制较低评级计分主要运用计算机计算出各种指1定分值总和减去应扣除的分数，得出被评企业评级总分，对评级分数和计分过 程进行复核，发现问题首先复核基础数据，必要时进行手工计算检验，以确保计分准确无误
债务履约能力等级高的企业在经济交往中可以获得更多的信用政策，可以降低筹1资成本，因此既有利于及时发现企业经营管理中的薄弱环节，也为企业改善经营管理提供了压力和动力评级机构需不断跟踪被评对象等级的变动情况，被评对象应按协议中的有关规定定期向评级机构提供有关资料，评级机构将指1定评级分析员保持与被评对象间的经常联系。债务履约能力评级是对企在质量的全1面检验和考核评价机构研究与企业相关的行业、政策、法规等资料，把握企业的发展概况。
评级工作完成，将评级结果通知被评企业或委托人，并告知评级所根据的理由和基础，如果被评级企业提出异议且意见合理，或者发现新的重大情况，应进行重审，对评级结果和结论进行调整.
我国1债1券评级标准是参照国际惯例和我国评级实际情况而制定，主要侧重于债1券到期还本付息能力与投资者购买债1券的投资风险程度，其级别设置属三等九级，即只到C级。
企业的营运风险 、经营策略和内控机制都是重要的访谈议题。为提高访谈效果，评级人员应在正式访谈之前，将访谈要点通知访谈对象。如有必要，还需与地方主管部门及与企业有主要1债权债务关系的单位访谈债务履约能力评级有助于企业防范商业风险,为现代企业制度的建设提供良好的条件。债务履约能力评级，转化企业经营机制,建立现代企业制度的目标是,使企业成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体。如主观评级方法与客观评级方法中，主观评级更多地依赖于评级人员对受评机构的定性分析和综合判断，客观评级则更多地以客观因素为依据。
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