劳保用品管理制度
劳保用品管理制度为认真贯彻落实安全生产法、安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。总则1.本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及
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劳保用品管理制度
劳保用品管理制度为认真贯彻落实安全生产法、安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。总则1.本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。2.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
劳动保护用品管理规定
第三章经营
第十条 特种劳动防护用品实行经营，生产特种劳动防护用品的企业可以直接销售本企业产品。销售的特种劳动防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证。
第十一条 特种劳动防护用品经营单位，由省级劳动行政部门会同有关部门审定。审查合格的发给特种劳动防护用品经营证书。
经营的申报和审批办法由省级劳动行政部门会同有关部门制定，并报劳动部备案。
第十二条 特种劳动防护用品经营单位应具备下列基本条件：
（一）具有工商行政管理部门核发的营业执照；
（二）具有与经销产品相适应的经营场地、资金和贮存条件；
（三）经营管理人员熟悉劳动防护用品有关标准以及各项规定；
（四）经销人员熟悉特种劳动防护用品的商品知识，能为用户正确介绍劳动防护用品的性能、特点和使用常识；（五）具备切实可行的商品验收、保管、定期检查和失效报废制度，并能为用户提供良好的售后服务。
第十三条 特种劳动防护用品经营单位可经营一般劳动防护用品；经营一般劳动防护用品的单位不得经营特种劳动防护用品。
劳动防护用品经营单位不得销售伪劣或不合格产品。
第十四条 进口特种劳动防护用品实行安全许可证制度。安全许可证由劳动防护产品生产许可证办公室颁发。
进口的劳动防护用品，必须符合我国劳动防护用品。尚没有的产品可按我国认可的标准进行检验。
防止静电的手套有哪些优点
防止静电的手套主要用于需用手操作的防静电、净化无尘车间环境。穿戴防止静电的手套可避免操作人员手指直接接触静电敏感元器件，并能安全泄放操作人员所带的人体静电荷。
防止静电的手套分为一次性和多次利用两种，价格上会有些区别，但很多企业在全局考虑下一般还是会选择可重复利用的，这样既节省了开支，也减少了采购中遇到的一些麻烦。
那么如何才能体现出防止静电的手套的重复利用性呢方法就是清洗。如果清洗方法不科学，或者采用普通方法去清洗，肯定达不到想要的效果，只有用科学的特殊的办法洗涤才能保持防止静电的手套的长久干净。
防静电工作服制作标准
防静电工作服定做的防静电性能有一定的耐久性，因此，选购防静电深圳工作服服时还需要根据工作场所的污染情况所决定的洗涤要求，相应的根据防静电级别进行选择。
防静电工作服定做用于火灾场所，所以通常应选择同时具有阻燃性能的防静电定做工作服，使劳动者得到更加可靠的防护。为加油站工作的人群定制工作服是，防油功能也需要考虑进去的。
全棉制的定做工作服有防止静电产生的效果，但不一定能达到防静电工作服所要求的单件服装带电电荷量小于0.6μC的要求，尤其是在洗涤后，由于选择洗涤剂的作用，会降低防静电的效果，因此，在选择全棉织物制作的防静电工作服，特别在北方干燥地区时，一定要慎重防静电工作服质量验证。
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