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休闲式团建通常是企业给员工发放的福利，旨在舒缓员工工作压力，比如，可以去一些休闲养身场所，泡温泉、足浴等；也可以去一些游玩基地，漂流、滑雪、等各种娱乐项目。团建活动注意点：要选择合适的时机。关键节点是企业冲刺业绩之前。这个时期开展团建，可以让员工获得暂时的放松，以更饱满的状态从事接下来的工作。同时，激发
拓展团建公司
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视频作者：安徽生命树企业管理咨询有限公司
休闲式团建通常是企业给员工发放的福利，旨在舒缓员工工作压力，比如，可以去一些休闲养身场所，泡温泉、足浴等；也可以去一些游玩基地，漂流、滑雪、等各种娱乐项目。团建活动注意点：要选择合适的时机。关键节点是企业冲刺业绩之前。这个时期开展团建，可以让员工获得暂时的放松，以更饱满的状态从事接下来的工作。同时，激发员工的斗志和增加团队凝聚力。团建，顾名思义是指团队建设。是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优团队及促进协同合作等课题。
团建的意义：团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。有效提升团队的凝聚力。在适当的游戏中增进员工间的相互了解、相互信任、相互尊重。团建的意义：企业员工团队建设活动方案，通过户外活动与团队小游戏，让员工在自然中放松自己，促进团队交流、将强沟通、增进感情、从而融入成一个大团队。团建，顾名思义是指团队建设。是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优团队及促进协同合作等课题。
团建，严格意义上来讲，它是包含启发共同愿景、行程内部共识、凝聚向心力、建立优团队及促进协同合作的一个团队活动形式，主要为企业管理人员不断提高领导力的一种手段，同时又是创造业务绩效、提升员工素质、提高整体竞争力的关键要素。团建活动注意点：想要做好团建不仅要看做什么，而且还要问为什么，要达成什么样的目的。而不是花了金钱和精力，什么收获都没有。其次，团建以员工意愿为出发点，组织一些员工感兴趣的活动。严格意义上说，团建的目的是为了让员工之间更加融洽、默契、信任，让员工的工作激情更加饱满，真实的团建应该是有体验、有分享、有总结、有反思、有效果、能落地、可执行的，可想要组织好这样的团建，往往要求助于的团队了。
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