拓展培训项目——管理七巧板
-个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通，团队合作，信息共享,资源配置,观念,卓效思维领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐,带给学员无限体验的空间。
关于我们：
福建德诺管理咨询有限
福建拓展那家好
拓展培训项目——管理七巧板
-个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通，团队合作，信息共享,资源配置,观念,卓效思维领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐,带给学员无限体验的空间。
关于我们：
福建德诺管理咨询有限公司：体验式培训，拓展团建，狼性特训，青少年夏令营，戈壁徒步赛，海岛野外生存，企训定制班等，2002年在厦门成立拓展培训商学院，以拓展训练，课程研发，拓展基地建设，师资人才孵化为主。有需要的可联系咨询，欢迎大家来电咨询！
亲子拓展第yi阶段
第yi阶段 3岁-7岁。 这个阶段的孩子，快乐的玩、认识自然中的各种东西。玩是孩子天性，对父母的依赖很强，能和父母一起出去玩会很开心。 活动目的：是亲情互动，加深孩子与父母的沟通与交流，同时，接触自然，感受自然。 活动形式：在自然场景中，在父母全程陪同并主导活动的进行，孩子参与其中，和父母共同完成一些任何和游戏。
宣扬培训价值
1、培训结束后就培训收获和培训照片，可以在企部开展有奖征集活动。
2、在培训结束后，积极开展内部评比，每月评出优xiu团体与个人。
3、培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理，制成手册。选择在企刊或者相关企网等平台宣传;如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。
4、将拓展培训期间标语、个人感悟、视频，后期整理成培训回忆录发个每个人留念;将公司培训时感人画面例如翻越逃生墙等照片，挂在公司办公区域;设计一个主题背板，印上主题，上面贴好学员的心得感悟、照片、分组情况、老板的寄语，展在公司的一面公共墙上，通过可视化的呈现方式，使得大家的看到，就可以想起，哪怕是一点一滴。
5、培训结束后根据效果条件允许的话，可以在高层做完拓展训练后中层做、中层做完后员工做、目的是让所有人思想和价值观高度统一。
 企业名片
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福建德诺管理咨询有限公司
郭经理(True) / |
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