随着工业的发展，工作岗位分类越来越细，不同的岗位对工作服的需求是不一样的，工作服也逐渐实现了从单一功能到多重功能的不断演化，从防护到美观，陆续的研发出防静电、防辐射、防火烧、防腐蚀等等一系列面料，有了突飞猛进的发展。
我们在改革开放前，工作服都是统一的绿色或灰色、藏青色的中山装样式。1978年实施改革开放后，社会经济得到发展，一切都在向境外企业看齐。但是在那个年代
大型制衣厂
随着工业的发展，工作岗位分类越来越细，不同的岗位对
工作服的需求是不一样的，工作服也逐渐实现了从单一功能到多重功能的不断演化，从防护到美观，陆续的研发出防静电、防辐射、防火烧、防腐蚀等等一系列面料，有了突飞猛进的发展。
我们在改革开放前，工作服都是统一的绿色或灰色、藏青色的中山装样式。1978年实施改革开放后，社会经济得到发展，一切都在向境外企业看齐。但是在那个年代里，我们还没有工作服企业厂家，涉及形象的部门和企业只能到国外去定做工作服。由于国内工作服需求越来越大，去国外定做工作服不仅贵，而且还慢，看见商机的企业家就开始从事工作服定做行业了，从此，国内工作服定做行业也开始萌芽了。开始还只能在裁缝店里作坊式的生产工作服，毕竟那个时候我们还没有完整的流水线。此外，80年代，我国没有关于工作服的设计资料，只能想方设法的从各个企业借阅一些从国外带回来的资料，然后翻拍复质。这类资料往往都是经过塑封的，得到这些资料的人都如获珍宝。
在工厂工作的人们，每天都在重复着同样的工作，长此以往很容易产生视觉疲劳，但如果我们可以在
工作服上多花点心思，用来活跃工厂的气氛，调动工人们的积极性，这是个不错的想法。那么在众多的工作服款式中，我们该如何选择呢？
传统的工作服都是一些颜色深沉，耐脏的套装，这点上确实符合工厂做工的条件。但是在工厂中，一群人都穿着同样的衣服，有时候也很不方便，比如说在我们想找一个人的时候就很难分辨。这样也是一种不大不小的困扰。
就像安全帽，分白、红、黄，三种颜色一样，不同级别的人带不同颜色的帽子，一看过去就知道了分别。在工作服款式的选择中我们也可以仿照这种模式。用不同颜色的衣服来区分工作的程序。例如在一个机械制造厂中，磨制零件的人穿灰色的衣服，喷漆的工作人员穿蓝色衣服，检测人员穿白色衣服。这样可以很清晰的分辨他们的工作。
每个人的
工作服款式都是一样的，工作服款式上也只有颜色的差别。如果你觉得只有深浅的变化太多的颜色看的眼花缭乱，那么可以选择同一色系，这样的话在颜色上只有深浅的变化，就像渐变的颜色一样，这样看上去就很舒服，颜色不单一也不杂乱。
传统的工作服死板沉闷，如果工作也很死板沉闷，令人乏味。如果在不加点活跃的色彩到工厂中去，很容易产生厌烦感。这样就会大大的降低工作效率与质量。而选择不同颜色的工作服款式来制作，有利于打破工厂中单调的氛围，让工人们的积极性得到提搞，是工作服成为工作中的好帮手。
为什么要穿统一的酒店服务员工作服？
统一酒店服务员
工作服不仅可以在员工工作不仅可以起到保护作用，更可以提升企业形象，凝聚全体员工对企业的心。下面就由芜湖龙东小编为大家分享为什么要穿统一的酒店服务员工作服？
1、员工穿着统一的酒店服务员工作服定制既是个人形象的包装也是企业形象的体现，同时能给公司客户留下好的形象，从而增强客户对员工个人的认可和企业的信任。
2、酒店服务员工作服定做可以让员工迅速的进入工作状态，酒店服务员工作服是自律严谨和忠于职守的体现，这无疑对于规范员工行为，增强纪律观念。
3、穿着酒店服务员工作服定做能让公司员工彼此有更多的认同感，对企业增强归属感，从而提升企业和团队的凝聚力和战斗力。
4、穿酒店服务员工作服定做能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，比如深色调和保守的酒店服务员工作服体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的酒店服务员工作服体现企业的精神。
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