怎样防止衣物褪色怎样防止衣物褪色？
1． 新买的纯棉T恤衫、汗衫，用开水浸洗后再穿，可且。
2． 牛仔裤洗时易褪色，洗前先将其放在冷的浓盐水中浸泡约2小时，再用肥皂洗涤就不易褪色了。
3． 洗易褪色的衣服，可先将衣物放入盐水中泡上约30分钟，然后用清水洗净，再按一般洗涤方法洗涤。这样就可以防止衣服褪色，尤其是黑色或红色的衣服，效果更为显著。
4． 毛衣洗涤时易褪
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怎样防止衣物褪色
怎样防止衣物褪色？
1． 新买的纯棉T恤衫、汗衫，用开水浸洗后再穿，可且。
2． 牛仔裤洗时易褪色，洗前先将其放在冷的浓盐水中浸泡约2小时，再用肥皂洗涤就不易褪色了。
3． 洗易褪色的衣服，可先将衣物放入盐水中泡上约30分钟，然后用清水洗净，再按一般洗涤方法洗涤。这样就可以防止衣服褪色，尤其是黑色或红色的衣服，效果更为显著。
4． 毛衣洗涤时易褪色，如果用凉茶水先将毛衣浸泡10分钟，再按一般洗涤方法洗涤，经过这种方法洗涤后，毛衣不但能洗得干净，而且不会褪色，还能延长穿用年限。
5． 工作服提醒：有色衣料因洗涤不当而褪色会影响其美观。染料大多易在水中溶化；潮湿状态下染料在阳光的作用下也易褪色；染料和纤维纹路结合得不够牢固的，洗涤时也会褪色。所以，为使衣料，除应注意洗涤时不要在热水、肥皂水、碱水中长时间浸泡，不要用洗衣板或毛刷搓刷以外，洗涤时可在水中放些盐，再用清水漂洗干净，也是防止衣服褪色的好方法。
订做工作服要素有哪些
工作服:为工作需要而定制的服装
根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。
工作服起宣传的宣传，员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。
订做工作服要素
职业性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
经济性:除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细节着手。
审美性:工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。
功能性:工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用性面料；电子公司，应该选用防静电面料。
连体裤搭配需要注意些什么
连体裤搭配需要注意些什么？
首先连体裤穿着必须要合身，如果你选择的一款连体裤没有做收腰效果，建议你可以选择一款时尚的皮带作为装饰腰带。很多时候，仅仅穿着一件连体裤在办公室里显得有些“不职业”，建议适当搭配一件不同色系的外套，这样搭配整体上看起来显得干练。
除了西装，哪一款外套单品值得推荐？
简单、干练轻薄的外套是职场工作服装的选择。轻巧百搭的风格可以很好的和各种服装相搭配。比如长裙、衬衫及西服、长裤等相搭配，浅浅米色风格设计体现出一种质感。
什么样的配饰更能穿出时尚感？
配饰很重要。一件简单的服装然后搭配一款合适的配饰，一样可以显示出的气质。比如腰带、项链等，在装配的时候，一定要让服装和配饰相结合，注意内搭的衬衫。
工作服发展越来越好,跟社会的发展有一定的关系啦
工作服的应用，在现在已经是很普遍了，但是你要选择对的厂家不是那么简单，毕竟现在各个厂家在不断的发展，而且电商时代，大家都是利用现在网络科技，发展成电商店铺，也便于客户搜索，下单，方便，商家街道客户的订单会根据客户的要求来发货，直接送货上门，所以现在工作服发展越来越好，发展越快，跟社会的发展有一定的关系啦！
1.穿工作服进行劳动生产，能起到保护与保洁的作用。在有粉尘的作业环境，穿上工作服可以防尘。从事车工、钳工等工种的女工，接触机床，油腻较多，穿上工作服开起到保洁的作用。
2.可以改变企业的凝聚力。人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能发挥企业的效用。因此，要想改变企业效益，优先要改变员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感受到企业在关心自己的利益的时候，自然而然的就会加强对企业的向心力。好的工作服能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。同时工装工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵也起到了积极作用。
3.树立企业的形象。企业和人一样，都有一个气质和形象的问题，工装工作服能产生整体、统一的美。员工的打扮和企业的环境是有很大的关系的，企业的形象是员工形象的统一。
4.工装工作服可以创造的企业文化。工装工作服在企业形象识别系统中是属于视觉识别的范畴，但是服装是穿在人身上的，可以反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。另外，设计的职业装，还能体现出企业的价值。从企业员工的着装、言行举止就可以看到一家企业领导的影子，统一的工作服是传递企业文化的一个重要的载体。
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