户外拓展项目——断桥
项目简介：
每位队员在穿好保护的情况下依次轮流爬上8米高的断桥，从断桥的一端跨到另一端之后再转身跨回来。
项目目标：
1、无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退；
2、克服心理压力建立自信，增强自我控制自我决断能力；
3、断桥一小步、人生一大步；
4、不是不能做，是不敢做，不是能力问题，是心理问题；
5、感受勇于进取、不安于现
户外拓展公司
户外拓展项目——断桥
项目简介：
每位队员在穿好保护的情况下依次轮流爬上8米高的断桥，从断桥的一端跨到另一端之后再转身跨回来。
项目目标：
1、无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退；
2、克服心理压力建立自信，增强自我控制自我决断能力；
3、断桥一小步、人生一大步；
4、不是不能做，是不敢做，不是能力问题，是心理问题；
5、感受勇于进取、不安于现状的心理状态。
户外拓展的意义：
随着竞争的激烈和管理方式及思想的进步，越来越多的企业更加重视对员工的素质培训，以提高公司的竞争力和员工的整体素质。而户外拓展训练已成为企业有效的培训方法之一，也得到了越来越多的企业的认可。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。据调查数据显示，我国未来企业培训行业有3000亿的市场潜力。这就为户外拓展培训的发展奠定了良好的市场坏境。
户外拓展训练的意义：
个人心理训练
户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏的动力，使团队更富凝聚力。户外拓展又名为体验式培训，英文为OutwardBound，源于战期间的英国，1989年首先成立户外拓展社团。
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