樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。
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对日新月异的移动互联网，樊登读书会拥抱年轻群体，升级LOGO，色彩以及视觉都更具生命力和张力，以年轻群体的图片语言传达生活态度和生活方式。
我们将slogan定为“读书点亮生活”，与标志
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樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。
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对日新月异的移动互联网，樊登读书会拥抱年轻群体，升级LOGO，色彩以及视觉都更具生命力和张力，以年轻群体的图片语言传达生活态度和生活方式。
我们将slogan定为“读书点亮生活”，与标志相结合，希望让读书点亮每个人的生活，带给他人生活的灵感，如同一盏知识的明灯，温暖他人的内心。
我们将黄色的光束和白色、灰色结合，让更多人感受到的是快乐、亲和与朝气；希望让更多人因为加入樊登读书会而被知识的光明照亮，从而爱上读书、快乐读书，影响身边更多的人一起读书。
全新的樊登读书会，全新的形象、全新的，但不变的是樊登读书会推进全民阅读的初心。樊登读书会的使命，依然是“帮助3亿国人养成阅读习惯”；樊登读书会的愿景，依然是“每多一个人读书，就多一份祥和”。
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樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。樊登读书是基于移动互联网的学习型机构，是倡导“全民阅读”的者，致力于帮助3亿人养成阅读的习惯。
如何成为学习型组织？樊登读书助企业成为学习型组织
员工层面目前，在樊登读书平台，与职场相关的经典书籍有51本，之后，每年还会增加10+本，这些书可提高员工综合能力（演讲、学习、沟通、销售、营销、管理等等）。
以下是几个简单的例子：
一、学习能力《刻意练习》
1.、刻意的去练习，而不是以一个玩耍的心态去干这件事。
2.、需要一定的环境，让你产生兴趣，然后慢慢的变的认真。
3、需要一个明确的目标，并且专注的练习，然后通过反复的练习从而得到反馈并找出错误且改正。
4、不断地去挑战 自己设下的目标！走出自己的舒适圈。
5、找到足够的动机，循序渐进，建立心理表征即条件反射。
6、在舒适圈外建立良好的目标，反复练习并得到反馈，依照反馈内容进行改正。
7、一万小时法则不完全正确，边干边学在工作中学习，你的才能取决于你做到什么程度。
8、养成日常习惯，如果zui好找一位好的导师，三F原则:专注，反馈以及纠正！
9、保持动机。产生兴趣 变得认真 全力投入 开拓
这本书，可帮助员工获得学习的底层方法，学习变得更简单，更有效。员工具备了更有效的学习方法后，其他能力也会得到提升。
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樊登读书会分享：读书一辈子的事，改变了生活，我们更应该读书：
樊登老师通过读书，了解到每个人都需要读书，了解到每个人并不会有充足的时间去读书，樊登老师选择了创办读书会，通过创办的平台，让那些比较难懂的书，需要花费大量时间阅读的书，通过从读转化到讲的方式，让更多人通过听去了解一本书的核心内容。
当读书改变了我们的生活之后，我们更需要的是读书，更需要的是时间。
读书也有许多障碍，会遇到难懂的书，也会遇到自己看完多遍之后依然看不出核心内容的书。真因为有了这些困难，所以我们才要有“终身学习”这个概念，这个概念就是要我们去解决这些遇到的问题，通过学习解决，而不是遇到了一个问题去l死磕，死磕也许能解决问题，但这种方法会禁锢我们的思维。通过学习解决就不一样了，学习是学一门新的知识，通过学到的新知识去解决当下的问题。
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