企业视频展播，请点击播放视频作者：宁夏经年凌峰户外拓展有限公司
团建小游戏1，你画我猜游戏的规则：每队两队。一个人猜一个人。在猜词的过程中，不允许说出条目中包含的任何单词。否则，该条目将无效，并且在时间内正确越正确。 2，抢座位抢大便是一款非常经典的互动游戏，简单，有趣，精彩，适合团队破冰游戏，室内趣味游戏以及各类派对和企业年度游戏。游戏的基本规则是选择10个人站在9把椅子上，
拓展训练项目介绍
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视频作者：宁夏经年凌峰户外拓展有限公司
团建小游戏
1，你画我猜游戏的规则：每队两队。一个人猜一个人。在猜词的过程中，不允许说出条目中包含的任何单词。否则，该条目将无效，并且在时间内正确越正确。 2，抢座位抢大便是一款非常经典的互动游戏，简单，有趣，精彩，适合团队破冰游戏，室内趣味游戏以及各类派对和企业年度游戏。游戏的基本规则是选择10个人站在9把椅子上，一个用来击败鼓。鼓转过来，鼓停下来看谁抓住了座位。一次消灭一个人，然后减少一把椅子。像这样循环，直到后一个人获胜。 3，萝卜蹲蹲蹲，XX蹲，XX蹲完XX（另一个）蹲。如果你不能说或你错了，你将被淘汰。 4，大家请握拳1，首先，参加比赛的球员站在一起，给每个人一个代码，一般用名字的后一个字，如张三是姗姗，李思是丝绸; 2，然后选择一个人开始游戏，例如张三开始，张三说：“你们请握拳”，然后大家用双手紧握拳头，喝一辈子“哈”，张三然后继续要说：“请问丝茶”李思将立即跟随：“丝绸不会喝茶”，然后张三问道：“谁又喝茶？”，李思回答：“欢欢会喝茶”，然后代号是欢欢这个人回答：“欢欢不会喝茶。你很担心，但是你继续找到自己的方式，经过大量的努力，你可以成功到达目的地。”李思问：“谁会喝茶？”...... 3.在一个人犯错误之前，该人接受惩罚。惩罚可以是一杯纯柠檬水或浓茶。 5，谁躺着，7个人中的7个得到了同一个词，剩下的一个得到了与之相关的另一个词。每个人每轮使用一句话来描述他收到的话，既不是让他找到，也是为了给他的同胞提示。每轮描述后，有7人支持的低点，率高的人就出局了。如果你保持低位直到后一轮（剩下3人），那么你将在低位获胜。相反，他们中的大多数都会获胜。
小游戏3
游戏三眉一，游戏描述：整个分为两队，站在对面，用手指把棍子放在地上，手离开棍子是失败的，这是一次体验如果团队在一起工作所有学生手指上的同心杆将根据培训师的要求完成看似简单但容易出错的项目。这项活动深刻揭示了团队内部的协调与协调。二，游戏数量：10-15人三，场地要求：开放空间一片四，需要装备：3米长荧光棒五，游戏时间：约30分钟六，活动目的：在团队，如果遇到困难或有问题，很多人会立即发现别人的不足，但很少发现自己的问题。抱怨，指责，不理解对团队的伤害......该项目将告诉您：“照顾好自己是对团队重要的贡献。”提高团队成员之间的合作和合作能力工作。灵峰集团的主要项目包括：大型团体建设活动，趣味体育游戏，企业体育活动策划，企业发展，企业年会，大型户外定位，城市跑步男子，青少年营教育，真人射击，野外生存挑战，团队奖励旅行，旅游团队建设等。统一指挥所有团队成员一起工作对团队成功至关重要。
企业为什么要注重员工户外拓展培训？
拓展训练，从字面上去解释为船要离港招集船员的旗语，在后来被人们解释为：一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，投向未知的旅程，去迎接一次次没有未来的挑战。
一. 拓展训练的特征
1、拓展训练的所有项目都以体验活动为主，引发参训人员的情感、意志和潜能，要求学员全身心的投入到体验活动中。
2、拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目，培养学员良好的团队协作精神和个人潜能的充分发挥。
3、拓展训练是一个自我教育的过程，训练师把内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。第四轮时间≤20秒（给出5分钟的讨论时间，然后再回来继续PK）。在训练后由训练师作引导，主要让学员自己来讲，达到了自我反省和自我教育的目的。
二. 拓展训练的价值
1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。
2、拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏的动力，使团队更富凝聚力。
3、拓展训练使参训人员能显著的提高：自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识团队的作用，增进对集体活动的参与意识与责任心；改善人际关系，更融洽地与团队合作。
4、拓展训练给公司带来的收益：为受训公司的选拔与录用提供一定的依据，达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感；培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式，培养团队协作精神。
