开业典礼活动流程
一、开业典礼活动主题 一场开业庆典想要达到什么样的效果，我们要营造什么样的氛围，这一些都是需要我们考虑的，那么我们在做这一些工作之前首先要给开业活动定个主题，围绕主题展开整场开业典礼活动。
二、开业典礼表现形式： 1、按照式的传统习俗，开业典礼要以喜庆热闹为主 2、邀请有关领导和嘉宾揭牌、剪彩。 3、选择电视或者网络媒体 4、产品现场展示 5
礼仪庆典公司
开业典礼活动流程
一、开业典礼活动主题 一场开业庆典想要达到什么样的效果，我们要营造什么样的氛围，这一些都是需要我们考虑的，那么我们在做这一些工作之前首先要给开业活动定个主题，围绕主题展开整场开业典礼活动。
二、开业典礼表现形式： 1、按照式的传统习俗，开业典礼要以喜庆热闹为主 2、邀请有关领导和嘉宾揭牌、剪彩。 3、选择电视或者网络媒体 4、产品现场展示 5、领导或重要人物题词，合影纪念
三、庆典活动筹备工作安排 1、 开业活动现场主要布置 ①、舞台主要背景题背景板，内容含主题、颜色、字体注意要美观大方，颜色以喜庆，热烈为基准 ②、横幅 ③、现场各项平面圈 2、开业典礼所用到的设施 ①、灯光 ②、音响 ③、演讲麦 3、 开业典礼活动策划整体流程 在开业典礼的晚要把所有的布置事项全部验收完毕 8：00--8：30公司人员要全部到齐，检查准备工作的未尽事宜 9：00--9：45来宾签到，纪念品发放。大型活动策划具有长年的活动举办经验，不但能为活动策划者提供丰富的经验，更重要的是能累积足够的执行资源。
9：55--9：58召集公司全体员工在公司大门外列队集合面对庆典主持台 9：58--10：02庆典活动准备开始--主持人宣布开业典礼正式开始，介绍已经到场的各位领导、嘉宾，由主持人开始进行宣讲开场白，祝贺隆重开业 10：02--10：05领导剪彩，揭幕 10：06--10：20董事长致辞，领导致辞，嘉宾代表开始发言 10：30--11：30领导题词；2、企业可以利用报纸、杂志等视觉媒介物传播，具有信息发布迅速、接受面广、持续阅读时间长的特点。向来宾介绍公司以及产品情况；合影；和新闻记者来商讨新闻发布事宜 11：30以后会议将结束，聚餐交流、有特别需求人员的特别活动。
4、 开业典礼嘉宾邀请 在举办开业典礼个月就需要发送邀请函和请柬，制定祥细参加者名单，要确定邀请嘉宾是否全都能够到场，以便接下来下一步的安排。
活动百科|在策划年会中，你知道年会有哪些形式？
年会的8种型式
1、增效年会型式年会： 公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。
2、激情演艺型式年会： 以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不 是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。七、开业庆典的舆论宣传工作1、在企业建筑物周围设置醒目的条幅、广告、宣传画等。其它时间：开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有激情飞扬、现代活力、 穿插晚会游戏，抽奖活动，现场PK的内容！结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容！形式和内容设计好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；当然切忌突出主持人 。 台上台下两台戏。
3、体验学习型式年会： 在做中学，在做中乐，在做中熔炼团队，体验分享，相互感恩，、激情、人人参与，特别意义！体验式学习年会要请的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在、创意、竞争、演艺、体验分享中进行！ 4、户外滑雪 型式年会： 这是个很令人难忘的年会形式，企业人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各种彩色的短棉袄，戴上帽子和手套，到户外去，我们一起滑雪！在户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛，在雪松下埋藏我们的愿望，或是集体放飞我们的梦想，在冰雪洁白的林海雪原中，插上我们的旗帜，戴上锣鼓，用雪块共筑我们企业的城堡和企业LOGL，把我们的老总扔到雪坑里埋起来，男女搭配，部门分开组队，在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动！欢呼声、呐喊声、释放无比压力的笑声，整个冰雪世界都会被我们的激情融化，被我们的热情融化！后在冰雪和蓝天的背景下合影，一定会是个很有意义的年会！建议：请类似我们一样的公司组织和筹划，效果倍增。任何是活动的举办都要有一定的计划性，当然对于庆典活动来说他也是不列外的，他更是要有明确且周密的计划。费用也很节省。跟体验式年会的差不上下！
5、客户答谢型式年会： 特别设计！增加认同度和企业业绩的保持和增长，效果和投入都不容马虎！ 6、企业主题型式年会： 激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同。庆典仪式：vip按动按钮,悬挂在商场广告位上由冷焰火线拉成的地图呈现,一声信号拉响之后,所在的亮点在银色火焰和声中引燃,流光溢彩,。避免：企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励！避免：省钱省力，不重效果，适得其反！ 7、创意冷餐会型式年会： 创意冷餐会，把主办方每次活动的活动主题如企业LOGO和公司名称（文字-图案）或想对长辈、同事、 家人、爱人表达的心意用咖啡制作技术（拉花咖啡技术/雕花咖啡技术/印花咖啡技术）表达到咖啡中，食品中。
8、拓展年会型式年会： 公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。
如何策划一场成功的商务会议呢？
一、参会者的安排：通常情况下，邀请包括信息发布、回执处理、确认通知等3个程序。 二、确定时间、流程与目标管理，并做好反馈、调整。在活动的现场，可以配合发放一些宣传单，或者通过可爱的人来吸引观众，扩大自己的宣传。一般来说,前面的时间、进度要安排得紧凑一些，保证后面有时间来调整、完善。 三、活动策划、确定活动主题。在会议议程安排时，注意紧凑、连贯，从实践来看，一般控制在一到两个小时为宜。 四、拟定活动策划案和具体操作方案。活动策划案是指导整个活动的战略、文本，供策划活动用。一般来说，会议核心成员才提供。具体操作方案则是用于企部或者协助代理公司，指导整个活动的具体操作，一般比较详细，具体到每一个人每一步，甚至具体到胸卡的内容，时间上具体到分钟。一般会议人员人手一份。 五、现场控制。现场控制是体现总协调人应变能力的一环，事实上，一个好的协调人会将工作做在前面：首先是预防变数的发生。比如平时做一些培训，事前做一些排练。从实践来看，现场的突变往往是因为沟通不畅，考虑不周，以及礼节上的疏忽。应该重点重视这些方面；其次，要在事前准备好备选方案；再次，注意积累现场的灵活应变的处理技巧。
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