拓展培训大致分三大类，1、室内拓展训练，也就是内训，企训针对企部员工展开的培训项目。如何选择一个优1质的拓展机构成为各企业管理者们迫切想了解的一个问题，首先应该查看拓展培训供应商资质及口碑。2、户外拓展培训，一般利用固定的户外场所，比如公园、农庄、拓展基地的大草坪进行，培训师通过带领团队成员做游戏，分享游戏相对应的心得体会及感悟，从而提升团队凝聚力和团队战斗力。3、野外拓展培训，同
户外拓展培训公司
拓展培训大致分三大类，1、室内拓展训练，也就是内训，企训针对企部员工展开的培训项目。如何选择一个优1质的拓展机构成为各企业管理者们迫切想了解的一个问题，首先应该查看拓展培训供应商资质及口碑。2、户外拓展培训，一般利用固定的户外场所，比如公园、农庄、拓展基地的大草坪进行，培训师通过带领团队成员做游戏，分享游戏相对应的心得体会及感悟，从而提升团队凝聚力和团队战斗力。3、野外拓展培训，同样是在户外开展活动，不同的是野外拓展没有固定的草坪和场地。野外拓展训练利用各地类型不同的山川、河流、景区的特点来设计拓展培训项目，从而达到熔炼团队的目的。
户外拓展的意义：
摆脱心理状态可塑性，磨炼克服困难的自控能力；发掘本身潜力，再次认知能力自身，提高信心;启迪思维能力，提升解决困难的工作能力；通释放出来压力，更改自身心理状态；自我调节身心状态，形象化的应对工作中于衣食住行的挑戰；改进人际交往，融洽的群策群力。小目标要服从大目标，个人目标要服从团队目标，是以团队目标为奋斗目标。
户外拓展培训是一项致力于帮助公司提高职工核心理念的训炼全过程，根据训炼课程内容可以合理地扩展公司工作人员的潜力，提高和加强本人个人素质，协助公司工作人员创建崇高而自尊的人格特质。
户外拓展训练体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念。前景怎么样是跟很多因素有关的，打个比方，目前的人口现状决定了儿童户外拓展游乐项目的前景。户外拓展帮助大家更客观地面对工作与生活的挑战，采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性。户外拓展在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。
户外拓展在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。2、户外拓展培训，一般利用固定的户外场所，比如公园、农庄、拓展基地的大草坪进行，培训师通过带领团队成员做游戏，分享游戏相对应的心得体会及感悟，从而提升团队凝聚力和团队战斗力。参加户外拓展训练促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺;让每个参训的在日常生活上表现更杰出;增强团队应变性，从容各种挑战。拓展训练是以引导为主的一种培训。在培训中每一个项目，每一种道具甚至每一个操作都是有特定的训练意义，只有真正的感悟到这个拓展项目后面的意义时这个拓展项目才是有效。
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