周年年会庆典公司常用解决方案 华天聚力传媒经验足

年会策划的两个基本方案 方案一：拓展年会 　　公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。如果说企业需要一个非常热闹的氛围，那么在舞台灯光的使用上可以比较采取绚烂灯光搭配的方式，这样就可以达到调动气
周年年会庆典公司

年会策划的两个基本方案


方案一：拓展年会

　　公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。如果说企业需要一个非常热闹的氛围，那么在舞台灯光的使用上可以比较采取绚烂灯光搭配的方式，这样就可以达到调动气氛的效果。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择沟通或领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目

　　方案二：增效年会

　　公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择沟通或领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。如果外宾为本次活动主要参与者，则更应注意各国不同节日的不同风俗习惯、民族审美趋向，切不可在外宾忌讳的日子里举办开业典礼。可是“如何不断，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。



庆典日期和时间的选定原则

是礼仪之邦，也历来有“黄道吉日”等看日子一说，尤其是对于像单位开业庆典、工程开工仪式、新产品发布等，更是要选定在一个特殊而吉利的日子。而且要在开业典礼现场做一些有创意的宣传模式，比如横幅和条幅，以及礼品宣传都得做的有吸引力，且又创意，才能够在举办开业典礼的时候，做好前期的准备活动，且保证公司企业收到应有的宣传效果。庆典日期的选定原则的确是带有极大的主观性和个体性，一般单位在选定庆典日期时，通常会根据自已的实际情况来选定，大致上会遵循这样的一些基本原则：首先是满足事态的发展和功能性，这一点是基础，例如开业庆典，一般会选在单位可以对外开业、营业或者是正式领取到营业执照等时段，而发布仪式也会是在要发布的产品已经成熟，蓄势待发的徍时机时。


第二点便是选定在“黄道吉日”，这一点上是历来的传统，当今的“黄道吉日”可以更科学的方法来选定，例如是否选定在双休日、节假日或特殊日子，是否在天气晴好的日子等等，这样选定日子会显得更加科学和理性了，尤其像在户外活动的天气，要多关注天气情况。在确定晚会的主题和演出时间、地点后，就要积极做好一系列准备工作。第三点便是迎合一些特殊的要求和安排。

庆典日期选定后，对于庆典的时间也有一定的讲究，一般来说开业庆典、开工仪式等宜选在早上，不能超过中午，时间点都会选在吉利的时刻，具体的日期和时间单位也可以找北京庆典公司，共同完成日期和时间的确认。



庆典活动的主要类型


1．节庆活动

　　节庆是利用盛大节日或共同的喜事而举行的表示快乐或纪念的庆祝活动。不同甚至同一不同地区，都有自己的节日。节日又有节日和民间传统节日之分。打造商业策划方案的具体方法首先，商业策划方案要根据具体的需要来打造。常见的节日有元旦、妇女节、消费者权益保护日、国际劳动节、儿童节、国庆节、圣诞节、感恩节、复活节等，民间传统节日有春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节等。还有些地方根据自身文化传统、风俗习惯、土特产等，组织举办一些具有地方特色的节庆活动，如北京地坛庙会、湖南的龙舟节、山东潍坊风筝节、德国的啤酒节等。

　　节庆日是公共关系部门特别是酒店、宾馆等接待服务单位开展公共关系活动的绝好时机。所以，每年6月1日前后，大小商店都会在小孩商品上绞尽脑汁；中秋节前，则会爆发一轮又一轮的月饼大战；五一和十一长假前夕，旅游胜地和饭店就会大张旗鼓地宣传和推介其的特色服务。室内能使用空调机和加湿器，以使空气的温度与湿度保持在适宜的水平上。

2．纪念活动

　　纪念活动是利用社会上或本行业、本组织的具有纪念意义的日期而开展的活动。可供组织举办纪念活动的日期和时间有很多，如重要事件发生纪念日、本行业重大事件纪念日、社会名流和名人士的诞辰或逝世纪念日；而本组织的周年纪念日、逢五逢十的纪念日及重大成就的纪念日，更是举办纪念活动的时机。通过举办这样的活动，可以传播组织的经营理念、经营哲学和价值观念，使社会公众了解、熟悉进而支持本组织。三、舞台布置：舞台的设计是必须要喜庆和庄重，能够一眼让人们是感到无比的美好与热闹，这样才能在节目的表演正式开始的时候，引起观众的互动。因此，举办纪念活动实际上又是在做一次的广告。

3．典礼仪式

　　典礼仪式包括各种典礼和仪式活动，如开幕典礼、开业典礼、项目竣工典礼、毕业典礼、颁奖典礼、就职仪式、授勋仪式、签字仪式、捐赠仪式等。在实际工作中，典礼仪式的形式多样，并无统一模式。10：50有请XX公司负责人(即董事长)与主礼嘉宾代表为醒狮点睛(位礼仪小姐手捧托盘，托盘上放好利是包)点睛后董事长及主礼嘉宾从托盘里取一份红包装放七醒狮口中，继以群狮起舞。有的仪式非常简单，如某个企业办公楼的开工典礼，放一挂鞕炮，企业老总喊一声“开工”，仪式便宣告结束；有的仪式非常隆重、庄严，如英国女王登基、国外皇室婚礼及葬礼等，甚至还有一套严格的程序和繁文缛节。




















庆典活动执行三部曲


：庆典活动筹划

庆典活动筹备是重要而复杂的过程，它涉及团队的组建、活动项目的管理、资源的调度、预算的制定和成本控制等复杂工作。同时还涉及庆典活动的宣传和营销推广效果。

第二：庆典活动创意

庆典活动创意策划案简单来说就是要有大胆、新奇的手法来制造与众不同的视听效果，使消费者过目不忘，从而达到声浪传播与产品营销的目的，好的创意会使庆典活动有好的收获，加深观众的印象和很好的观赏体验。

第三：庆典活动执行。

庆典活动执行就是一个实现目标的过程，它不再是纸上谈兵、天马行空地构思一个方案和计划，而是如何让这些策划方案和计划落到实处，因此庆典活动执行至关重要。不能有丝毫的疏忽，做到多检查、再检查防范于未然。比如，主标题需要用词简单明了，却要富有广告宣传效果，并且富有文字创意，能够凸显整个公司周年活动的主题和目的。做好紧急突发情况应对预案，随时解决各种突发情况应对。使预期的构想展现出来。