娱乐
拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。
熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰
企业拓展训练费用
娱乐
拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。
熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
冲浪是一个非常激动人心的水上运动，冲浪板冲浪者通常是站在一个长而窄的冲浪板，骑在波峰掠过水面。此外，有一个称为一个“个人冲浪，冲浪板冲浪不使用，无论哪种方式，冲浪者需要掌握非常的定时，在同一时间有一个非常敏感的反应，维持人体的平衡。”很多人认为冲浪是一种新兴的运动，事实上，它的历史其实是相当古老的，它起源于几百年以前，太平洋群岛的运动。抵达夏威夷群岛在1788年，英国的航海家和探险家詹姆斯·柯克船长，冲浪是一项运动，这是非常受欢迎的。
团队拓展训练
相互间信任。相互信任是一个成功团队显著的特征。良好的沟通。团队成员间拥有畅通的信息交流，才会使成员的情感得到交流，才能协调成员的行为，使团队形成凝聚力和战斗力。合适的领导。团队的领导往往起到教练或后盾作用，他们对团队提供指导和支持，而不是企图控制下属。要想团队高产，那么在构建团队之初一定要打好基础。
企业拓展活动的前期准备
每年都会有哪种“早晨出发晚上回来‘’的参训队伍对路途情况估计不足，本应上午开始训练，结果出现来到基地正好午餐的现象，可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。能够提周在同一时段对路程状况进行确认。培训目标的确定。对全体员工参加还是部分员工参加？哪些人在一批参加？如果是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成复杂些反倒有利于课程实施，
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