樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。
如何成为学习型组织？樊登读书助企业成为学习型组织
公司层面目前，在樊登读书平台，与公司成长相关的书籍有38本，每年还会增加8-10本，这些书可以帮助企业提升核心竞争力，打造指数型组织。
《可复l制的领导力》
领l
樊登读书会员
樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。
如何成为学习型组织？樊登读书助企业成为学习型组织
公司层面目前，在樊登读书平台，与公司成长相关的书籍有38本，每年还会增加8-10本，这些书可以帮助企业提升核心竞争力，打造指数型组织。
《可复l制的领导力》
领l导者:万事结合实际情况，了解事物本质所践行的方向，做出合理的解释和决定，优化人与人之间的感受，营造良好的工作氛围，以推进工作的高l效提升。
管理者:只注重事物的外表，用“规矩”的方式简单对付，而不仔细体会这其中所存在问题的跟因。片面追求“无规矩不成方圆”。
《危机领导力》，可帮助企业提升管理层的领导力，打造企业的核心竞争力。
以上仅仅是樊登读书平台解读书籍的冰山一角，樊登读书—企训当然，仅仅在app上学习，员工也很难完全掌握书中的知识，所以，为了让员工真正学得会，樊登读书特针对企业增设内训项目。
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樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。2020年4月20日，联通在线沃音乐携手樊登读书上线“联通樊登读书服务中心”。
樊登读书：为什么如此认可书的价值
其实一个很简单的道理，你觉得一个人跟你随便聊上半小时和他花上一年甚至是十年写的书，哪一个更是他的心血？
所以我们相信，未必一定是某一本书能够解决我们的某一个问题，而是我们相信阅读这种方式可以解决我们的问题。
在过去的几年里，这件事受到越来越多书友的认可，我们的队伍扩大到了3500万，我们阅读、分享与生活。《亲密关系》已经有4916万的学习，《终身成长》4427万次，《正面管教》6345万次。
《终身成长》
如何跟自己相处，如何跟身边人相处，如何跟世界相处。
所有的这些就是我们阅读时思考的问题。
樊老师一年讲52本书，但其实我们知道这世界上的好书远远不止于此。
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樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。樊登读书是基于移动互联网的学习型机构，是倡导“全民阅读”的者，致力于帮助3亿人养成阅读的习惯。
樊登读书分享：沉浸式阅读的方法
相较于读完一本书这种观光式的阅读模式，樊登认为“讲书”是更高l效的沉浸式学习方法，这种方法能够真正让你读懂一本书。
如何讲好一本书？樊登根据自己的经历总结了两大原则，一是以书为据，别跑偏；要遵循原书的结构，核心内容一定是依据书的脉络来的；
二是讲书是再创作而不是单纯的摘要；讲书的目的不是照读原文而是便于听众的理解，需要在尊重原文的基础上进行一些语句设计，以便听众更简单的获取书中的内容。
对很多人来说，读完一本书很困难，更何况是看完之后把一本书讲出来。而樊登的工作却要求他不仅得把书进出来，还需要讲的清晰明了，为了保持稳定的质量输出，樊登有一套自己的思维导图构建方法。
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