开业典礼活动流程
一、开业典礼活动主题 一场开业庆典想要达到什么样的效果，我们要营造什么样的氛围，这一些都是需要我们考虑的，那么我们在做这一些工作之前首先要给开业活动定个主题，围绕主题展开整场开业典礼活动。
二、开业典礼表现形式： 1、按照式的传统习俗，开业典礼要以喜庆热闹为主 2、邀请有关领导和嘉宾揭牌、剪彩。 3、选择电视或者网络媒体 4、产品现场展示 5
庆典公司网站
开业典礼活动流程
一、开业典礼活动主题 一场开业庆典想要达到什么样的效果，我们要营造什么样的氛围，这一些都是需要我们考虑的，那么我们在做这一些工作之前首先要给开业活动定个主题，围绕主题展开整场开业典礼活动。
二、开业典礼表现形式： 1、按照式的传统习俗，开业典礼要以喜庆热闹为主 2、邀请有关领导和嘉宾揭牌、剪彩。 3、选择电视或者网络媒体 4、产品现场展示 5、领导或重要人物题词，合影纪念
三、庆典活动筹备工作安排 1、 开业活动现场主要布置 ①、舞台主要背景题背景板，内容含主题、颜色、字体注意要美观大方，颜色以喜庆，热烈为基准 ②、横幅 ③、现场各项平面圈 2、开业典礼所用到的设施 ①、灯光 ②、音响 ③、演讲麦 3、 开业典礼活动策划整体流程 在开业典礼的晚要把所有的布置事项全部验收完毕 8：00--8：30公司人员要全部到齐，检查准备工作的未尽事宜 9：00--9：45来宾签到，纪念品发放。策划师必须是复合型人才，理想的是在文学、艺术、经济学、哲学、心理学、社会学、信息学等多个方面富有学识。
9：55--9：58召集公司全体员工在公司大门外列队集合面对庆典主持台 9：58--10：02庆典活动准备开始--主持人宣布开业典礼正式开始，介绍已经到场的各位领导、嘉宾，由主持人开始进行宣讲开场白，祝贺隆重开业 10：02--10：05领导剪彩，揭幕 10：06--10：20董事长致辞，领导致辞，嘉宾代表开始发言 10：30--11：30领导题词；向来宾介绍公司以及产品情况；一些对文化并不了解，也没有时间具体研究方案，但却不愿意相信文化策划人。合影；和新闻记者来商讨新闻发布事宜 11：30以后会议将结束，聚餐交流、有特别需求人员的特别活动。
4、 开业典礼嘉宾邀请 在举办开业典礼个月就需要发送邀请函和请柬，制定祥细参加者名单，要确定邀请嘉宾是否全都能够到场，以便接下来下一步的安排。
展会期间配套活动如何进行
参展客户在博览会时间举行的配套活动，以会议为主，包含新闻发布会、商品推介会、商品订货会、技能交流会、专题论坛等。凡属博览会组织机构发动举行，且经博览会组织机构中介租借设备、转付租金的配套会议，博览会组织机构应帮忙客户展开准备作业。
详细帮忙作业须依据与客户缔结的合同内容进行(通常包含在参展合同之内)，如帮忙客户调查并执行会议场所及其设备(包含会场安置、会议音响或视频供给、饮品或茶点供给等事项)、组织与会观众、约请有关人士到会、组织新闻媒体宣扬等。
除会议外，客户在博览会时间还能够举行现场扮演(如服装博览会的模特扮演、乐器博览会的乐手演奏)、发赠纪念品(指以博览会名义向观众或特邀宾客发赠的纪念品)、格外展现(如在拍摄器件博览会上举行专题拍摄作品展)等方面的配套活动。
凡属博览会组织机构发动乃至策划举行，且经博览会组织机构中介组织场所、租借设备、转付租金的活动，博览会组织机构应帮忙客户展开有关准备作业。
年会策划成功的标准是什么
一、年会是否达到了当初年会定下的目标
年会的目的在于凝聚团队、大家齐聚一堂开开心心的做一个总结大会。年会是否跟预期安排的一样，流程安排是否妥当等等。
二、企业的凝聚力是否有增强，员工的归宿感是否变强
员工在排练节目的时候是否团结一心，过程中会不会有发生不开心的事件。虽然说，企业可能部分原因是因为预算才让员工自行出节目，但是在排练的过程中，部门之间、同事之间能够产生更加亲密的情感，各家团聚一心，这也是年会的一个很重要的部分。
三、员工是否通过获得表彰，刺激他们的工作动力
企业年会上，会表彰过去一年做出努力的员工。目的在于通过表彰他们，让他们更加有工作动力，下一年继续为企业更好的服务，同时也鼓励其他的员工像他们学习，调动他们的积极性。你的年会都有做到这几点吗
四、与合作伙伴、客户关系信任度是否增强
年会上，对合作伙伴与客户的感谢也是不可缺少的。维护与客户的关系，加强合作，你的年会都有做到吗
五、通过互动活动是否改变了很多内向的员工性格
企业里难免会有一些平时沉默寡言，看起来不太合群的同事。年会就是一次他们能展示自我，同时也跟其他同时熟络起来的一次的机会。
大型庆典活动策划场地布置时还应注意：
1、选择庆典活动地点要小心谨慎，如若选择不慎(例如噪声污染、交通不便等等)，那么这次庆典活动就很有可能因为这些因素而顾此失彼;
2、对活动现场环境，我们应该着力于庆典活动举行的热烈、隆重、喜庆的气氛烘托;
3、活动场地的大小选择应根据来宾人数而定。人多地方小，会非常拥挤，从而影响客人的心情;但若人少地方大，则会让来宾对本单位产生一种“门前冷落车马稀”的感觉;
4、庆典布置物料要提前准备，所有设计画面提前3-4天确认(有的公司对于现场画面非常纠结，迟迟不能定稿，这很容易影响活动的布置进程);
5、不管是主办方还是执行方，都成立相应的执行团队，分工合作，分配任务;
6、制定工作计划表，合理安排工作;
7、现场执行要跟得上进度，各方面的工作都要做的及时到位;
8、设备调试。在庆典活动开始前把所用到的设备全部准备好，对于播放的乐曲要进行审查通过，需要播放的视频画面、以及道具等要根据流程过一遍，因此往往每个活动都需要不少的时间来彩排。
9、一般要提前2个小时左右布置好现场，用来对现场的检查和改正。
（作者： 来源：）
