年会策划的两个基本方案
方案一：拓展年会
公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。
大型庆典公司
年会策划的两个基本方案
方案一：拓展年会
公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。首先是装束方面不同场合穿着也是有讲究的，尤其是在参加庆典活动的时候，更要注意衣着礼仪，通常参加庆典活动要穿西装，穿正装。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择沟通或领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目
方案二：增效年会
公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择沟通或领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。
开业庆典策划的几个环节
开业庆典是一种常见的庆典活动，开业庆典策划也是庆典公司必备的能力之一。开业庆典策划作为一种常见的庆典策划形式有共性也有其独有的特点，像所有庆典策划一样，开业庆典策划之般要对庆典活动进行详细的了解，这需要庆典公司的策划人员与客户方进行详细的沟通，对开业庆典活动的背景、时间、地点、出席人员、风格、目的、要求等做充分的认识并做实地调研和勘察，然后才能符合庆典方要求的庆典策划方案；怎么去安排企业周年活动上的节目内容，事关整个企业周年活动的成败。在充分了解庆典活动之后，庆典公司便要进行开业庆典的主题策划了，主题策划是整场活动的，一个好的主题以视觉的方式直接体现在活动的主背板上，并引导整场活动的发展。
确定开业庆典策划主题后，便要进入开业庆典活动的主要环节了，那便是形式创意，大多数单位做开业庆典，一般是隆重、喜庆、吉祥，当然有相当大的一部分单位会要求开业庆典些，内容丰富一点，以便于留下深刻的印象！开业庆典的形式丰富多彩，根据行业的不同会呈现出不同的形式和内容，大体上像签到、领导讲话、成立仪式等都是必须，而的环节基本上体现在一些单位独有的内容上，所以的开业庆典策划必须是量身定制的；第四个环节便是开业庆典现场的视觉包装了，会场布置也是开业庆典策划重要环节之一，好的主题、好的形式都需要通过现场的视觉效果来烘托和展现，这几者是相辅相存的！晚会需要一大批工作人员，主要有：舞台总监、主持人(包括主持人的确定和训练、主持人服饰的设计和化妆、台词的编写等)、舞台联络、灯光、音响控制、话筒保管、服装、化妆、摄影摄像、礼仪服务、领导和评委的邀请等。
庆典的形式有哪些？
一般是在开业的时候，我们都会见到商家们大张旗鼓的举办一些活动，或者是邀请们来参加开业的庆典，这种形式都是为了吸引更多顾客的关注，提高自身的市场度，让社会各界人士对商家能够刮目相待，或者是有一种钦佩力。
很多商家都很精明，在举办庆典的时候，不忘记宣传自己的度和市场占有率，进行一些人力、物力、财力的投放工作，这也是扩大再生产的需求。为了宣传企业自身的形象，树立良好的效应，让自己的同行为之所害怕，并且让自己的同事们能够感到骄傲无比。
据成都婚庆策划的负责人说，举办一次庆典，根据庆典公司实力的不同，收费标准也是不一样的。庆典一般都花不了多少钱，也没有必要表现的好大喜功，这样反而给人一种适得其反的感觉。
无规矩不成方圆，这点我们都是知道的。在筹备一次庆典的活动中，就好像是要做一个全方面的总结和规范，庆典的仪式和规范，庆典的礼仪，其中的规矩和要求，程序都是需要有严格的步骤。
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