室内设计实用的学习方法:1、学问,就是学会问问题。有针对性地提出问题,解决问题。比如在做办公空间专题设计的时候,就要学习办公空间的序列,办公环境中的人体工程学,办公空间的色彩,了解了学习目标后,就有针对性的提问，将书本中的理论在平时的项目设计中运用,让设计思路和方法在实战项目中得到磨练。当接手一个室内设计项目,我们首要考虑的是方案的适合性。即使是一项非常明确且简单的功能,也会因为使用者的不同而
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室内设计实用的学习方法:1、学问,就是学会问问题。有针对性地提出问题,解决问题。比如在做办公空间专题设计的时候,就要学习办公空间的序列,办公环境中的人体工程学,办公空间的色彩,了解了学习目标后,就有针对性的提问，将书本中的理论在平时的项目设计中运用,让设计思路和方法在实战项目中得到磨练。当接手一个室内设计项目,我们首要考虑的是方案的适合性。即使是一项非常明确且简单的功能,也会因为使用者的不同而变得捉摸不定。
在面对值得学习的成功案例时,不要只停留在观赏实景照片或者效果图的肤浅层面,一定要试着用换位思考的方式,从客户和设计师的两个角度,分别去审视这部作品,去深刻体会设计师在当时设计构思时的思想。对项目合乎逻辑的各项要求的分析是一个提出问题、并作出回答的过程:在这一过程当中,有些因素是明确的,有规范或模式可以遵循,我们分析工作重点是发现其细微区别。
平面设计中有10种基本色彩设计：无色设计、类比设计、冲突设计、互补设计、单色设计、中性设计、分割互补设计、原色设计、次色设计、三色设计。一个成功的平面设计作品，可以凭借色彩的表现力，增强作品本身的魅力，创造新的视觉效果，从而有效地吸引更多的目标群体。同时，的色彩设计能充分传达产品本身的，从视觉上提高产品的，达到更好的广告视觉传达效果。色彩的作用一般分为五种类型：主色、配色、背景色、融合色和强调色。一般来说，在色彩搭配上，要想突出“主角”，就应该利用色彩的明暗差、饱和度差和色差，使“主角”更加抢眼动人。
色彩构成是以人们对色彩的感知效果为基础，运用科学原理与艺术形式美相结合，充分发挥人的主观能动性和抽象思维，利用色彩在空间、数量和质量上的可变性，以基本元素为基础，进行多层次、多角度的色彩组合与配置，创造自我理想、新颖、美观的视觉形象。课程包括色彩的三要素，色彩的三维性、明度、色调、纯度、温度等色彩的基本属性，色彩的采集与重构，色彩的对比与和谐，色彩的质感等。
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