鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁，提供的，温暖的，接近于母爱的服务机构。公司由医护团队投资组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服
住家育儿嫂的要求
鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁，提供的，温暖的，接近于母爱的服务机构。公司由医护团队投资组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活的连锁。
鑫耀母婴经过多年经营，积累了丰富的月嫂资源自营月嫂，我们会优先把用过的、客户反馈较好的月嫂推荐给新客户，丰富的月嫂资源能够很容易为你匹配到适合你的月嫂，这在很大程度上避免了孕产妇选用月嫂时“纯粹碰运气”方式的盲目性。住家育儿嫂的要求
如何面试月嫂？
介绍一下的工作。一般有经验的月嫂会回答的井井有条。可以借着这个问题来沟通一下月嫂的工作范围和职责事宜。
新妈妈护理应注意什么？顺产和剖腹产的护理有什么不一样的地方？有经验的月嫂会讲得很详细，没有经验的就会支支吾吾，顾左右而言他。
宝宝晚上哭闹怎么办？有经验的月嫂会告诉你如何规律喂养宝宝，而不是说：“放心吧，有我呢！”
鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁，提供的，温暖的，接近于母爱的服务机构。成立至今，公司不断在的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活的连锁。公司提供服务项目有月嫂、育儿师、产后康复师、月子餐派送、孕前中后育儿等孕育同期全流程服务。
用人不疑，疑人不用，奖惩严明。大部分阿姨都是冲着育儿嫂的高薪来从事这个行业，主要为求财，会伤害孩子的是少数。本着相信阿姨，同时谨慎防范的原则。既不能事事提心吊胆胡乱猜疑，也不能大撒把委托，有老人和阿姨一起当然好，但如果实在没有老人可以看着阿姨，可以与阿姨沟通采用监控摄像头，时间长了，信任也就自然建立了。逢年过节，如果觉得阿姨表现好，希望长期留用，可以适当封红包、放带薪假等。但福利要有限发放，如果福利太多，也容易让阿姨认为这都是应该的，飘飘然起来。当然，尊重育儿嫂，不把阿姨当佣人使唤，对双方都是有益的。
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