平均并发用户数的计算：C=nL / T
其中C是平均的并发用户数，n是平均每天访问用户数，L是内用户从登录到退出的平均时间（操作平均时间），T是考察时间长度（内多长时间有用户使用系统）
并发用户数峰值计算： C^约等于C + 3*根号C 其中C^是并发用户峰值，C是平均并发用户数，该公式遵循泊松分布理论。（该公式针对一般被测系统，特殊不做讨论）
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平均并发用户数的计算：C=nL / T
其中C是平均的并发用户数，n是平均每天访问用户数，L是内用户从登录到退出的平均时间（操作平均时间），T是考察时间长度（内多长时间有用户使用系统）
并发用户数峰值计算： C^约等于C + 3*根号C 其中C^是并发用户峰值，C是平均并发用户数，该公式遵循泊松分布理论。（该公式针对一般被测系统，特殊不做讨论）
吞吐量计算：当没有遇到性能瓶颈的时候，吞吐量与虚拟用户数之间存在一定的联系，可以采用以下公式计算：F=VU * R / T其中F为吞吐量，VU表示虚拟用户个数，R表示每个虚拟用户发出的请求数，T表示性能测试所用的时间，其实通过这个公式就能看出吞吐量与并发用户数之间的关系了（这里的VU就是我们用工具模拟的并发用户数）。看技术哦，如果纯实习岗，之前没接触过项目，基本去了就是打杂，学不到啥技术，大概2500到3500之间在南京的一般薪资。
下面说说我在实际工作中所做的性能测试和稳定性测试：
性能测试：实际项目中所做的性能测试多是以能力验证为测试目的，也可以理解为采用性能验证测试方法，开发定一个指标，如并发上传1000条报警信息，看看报警的服务器能否正常接收处理并上传给MQ至数据库，报警的服务器是否异常，资源消耗是否正常，需注意的有：CPU占用率，内存占用率，GDI，分页数，句柄数等等。如果对于外界声音实在拿捏不准，办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流，亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员，再去判断真实口碑到底怎么样。
使用的测试工具也是公司内部提供的测试工具，性能测试时间多是（我们公司性能测试时间应该算比较长的了，女朋友公司性能测试多是1小时或者更短，不同的用户需求设置不同的测试条件），性能测试多是个Build执行，我们知道如性能出问题了多是架构设计问题，属于比较严重的问题，以尽早确定被测系统的架构设计是否有问题及时修改。负载测试：在被测系统上不断增加压力，直到性能指标超过预定的指标或者某种资源使用已经达到饱和状态。其它步骤由于涉及到具体的项目这里就不做具体介绍了。（由于用户对产品的性能指标要求不是很严格，实际测试中也是测试个大致值，性能测试过程和数据的收集也没有书本上或者大虾们说的那么复杂难搞，在这里还是要提醒大家性能测试一定要明确测试目的）
想问一下没毕业的学生找软件测试实习一个月能有多少工资？
看技术哦，如果纯实习岗，之前没接触过项目，基本去了就是打杂，学不到啥技术，大概2500到3500之间在南京的一般薪资。如果你对软件测试行业真的感兴趣，从此工具为乐，代码为生（PS：说软件测试不需要编程能力的一边凉快去），我觉的无论是自学还是培训，你都可以在这个行业混得风生水起。如果确定好以后先做技术，建议还是前期沉淀一下自己，磨刀不误看砍柴工，有技术基本快毕业起步就有4500到5500之间，而且后期的发展也是完全不一样的。一两年后上万的可能性就很大了。这个主要是看这个人了
这个是要看你的技术哦，如果没有技术的话可能上岗都比较难哦，但如果你有技术的话实习起码在4500以上哦，我同样大学毕业出来直接实习的就两千多，但有的同学培训过上岗就四千多了，所以技术岗还是要根据技术来定你的薪资的
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