搬运公司介绍设备搬迁基础费计算方法
东莞搬运公司介绍，在设备搬迁过程中，其设备搬迁费用具体包括拆卸费、包装费(固定费)、运输装卸费、安装调试费、保险费、管理费用等。设备搬迁基础费用具体计算方法分述如下，随着东莞搬运公司一起来看看吧。
1、拆卸费
东莞搬运公司拆卸费的计取，主要针对其必备的措施和程序，进行市场调查，结合其作业环境、作业难度、作业规模和作业期限
迁厂搬厂
搬运公司介绍设备搬迁基础费计算方法
东莞搬运公司介绍，在设备搬迁过程中，其设备搬迁费用具体包括拆卸费、包装费(固定费)、运输装卸费、安装调试费、保险费、管理费用等。设备搬迁基础费用具体计算方法分述如下，随着东莞搬运公司一起来看看吧。
1、拆卸费
东莞搬运公司拆卸费的计取，主要针对其必备的措施和程序，进行市场调查，结合其作业环境、作业难度、作业规模和作业期限后综合确定。
2、包装费(固定费)
包装费的计取，首先依据包装箱的大小、承重及工艺要求测算材料消耗和人工消耗，然后根据基准日客观市场行情得出材料费用和人工费用，累加后即得出包装费。
机房设备搬迁一般都会交给的东莞搬运公司来承担
要想选择适合的搬运公司就要注意考察他们的相关的资质，而且还要注意他们采用的工具和方法是否符合我们的要求，对设备有没有伤害，而且搬运的技术工人是否具有的技能，这些都是考察一个搬运公司必备的要点。
对于设备所有公司来说，机房设备就是全公司运营的保证，基本上资金都压在设备上面。注意机房设备得保护，在搬运之前肯定对机房设备要进行相关的保护，在外面封上保护材料。装进事先准备好的箱子里面，这个过程中一定要轻拿轻放，不能够对设备产生比较大的震动。里面的零部件都很脆弱，稍加的碰撞和晃动都有可能造成错位和丢失。独立悬空作业人员除去有安全网的防护外，还应以安全带作为防护措施的补充。
工厂搬迁远近
若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定，属于用人单位与劳动者协商一致，固定了劳动者的工作地点，用人单位自愿对自己的管理权利进行限制，是有效的。劳动者可以要求用人单位按照《劳动合同》约定义务，而搬迁后，用人单位在事实上履行不能，故应当支付经济补偿金。三、搬运设备时禁止用管道、管架、电杆、机电设备等做搬运锚点，未经查看核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。
若迁厂搬厂搬迁后的新址与旧址两处位置相隔不远，劳动者通过公交车等在合理的时间内能够到达新址上班，属于合理工作地点变动，用人单位可以要求劳动者服从安排，到新址上班，发函解除劳动合同的劳动者属于自动辞职，依法无需支付经济补偿金。
如果用人单位为继续履行劳动合同约定，迁厂搬厂采取开通交通车、修建职工宿舍、发放交通补贴等方式向劳动者提供工作便利与工作环境，在地理位置合理的情况下，劳动者应当服从用人单位的搬迁安排。
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