项目：丛林绳桥
换抓上方间隔 1.2 米 的绳索，通过钢索桥至桥另一端，再返回。培训目的：如何调整自己的情绪，学会有效应对恐惧和压力，对个人来说，既是职业的要求，也是个人发展和成就的需要。丛林绳桥的训练可以有效地使受训人员体验恐惧，有效管理恐惧和压力，感受自身的心理成长，培养勇往直前的良好心理素质。企业软实力是企业长寿的关键，而提高企业员工的素质又是实现软实力的重要一环。
拓展训练项目大全
项目：丛林绳桥
换抓上方间隔 1.2 米 的绳索，通过钢索桥至桥另一端，再返回。培训目的：如何调整自己的情绪，学会有效应对恐惧和压力，对个人来说，既是职业的要求，也是个人发展和成就的需要。丛林绳桥的训练可以有效地使受训人员体验恐惧，有效管理恐惧和压力，感受自身的心理成长，培养勇往直前的良好心理素质。企业软实力是企业长寿的关键，而提高企业员工的素质又是实现软实力的重要一环。通过训练还可以帮助提升其战胜困难的信心，挖掘自我的潜能，利用心理学原理，提高对恐惧的适应能力，形成良好的应对模式。
安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企事业单位管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企训、年会策划、销售培训、营销策划、真人CS野战、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等的拓展培训公司。如果相应配套的工作跟不上，其效果也自然而然会大打折扣，案例中的情况也就在所难免。
拓展人的价值观
积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户。
安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企事业单位管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企训、年会策划、销售培训、营销策划、真人CS野战、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等的拓展培训公司。在jia雇主中，81%的员工感受到高层管理者正在消除部门之间的合作障碍，不遗余力地促进部门之间的合作。
拓展训练对企业的好处：
1、
使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力
2、
树立相互配合，相互支持的团队意识。
3、
改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。
4、
改进组织内部的沟通与信息交流。
5、
使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
6、
使员工表现出更佳的领导与管理才能。
7、
挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
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