樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。
如何成为学习型组织？樊登读书助企业成为学习型组织
公司层面目前，在樊登读书平台，与公司成长相关的书籍有38本，每年还会增加8-10本，这些书可以帮助企业提升核心竞争力，打造指数型组织。
《可复l制的领导力》
领l
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樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。
如何成为学习型组织？樊登读书助企业成为学习型组织
公司层面目前，在樊登读书平台，与公司成长相关的书籍有38本，每年还会增加8-10本，这些书可以帮助企业提升核心竞争力，打造指数型组织。
《可复l制的领导力》
领l导者:万事结合实际情况，了解事物本质所践行的方向，做出合理的解释和决定，优化人与人之间的感受，营造良好的工作氛围，以推进工作的高l效提升。
管理者:只注重事物的外表，用“规矩”的方式简单对付，而不仔细体会这其中所存在问题的跟因。片面追求“无规矩不成方圆”。
《危机领导力》，可帮助企业提升管理层的领导力，打造企业的核心竞争力。
以上仅仅是樊登读书平台解读书籍的冰山一角，樊登读书—企训当然，仅仅在app上学习，员工也很难完全掌握书中的知识，所以，为了让员工真正学得会，樊登读书特针对企业增设内训项目。
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樊登读书会分享：读书改变生活，不是空穴来风
很多我们苦思冥想的问题——什么爱情、升职加薪、创业、为人处世，大部分人经历过。我们虽然经历过，但我们没有发现的是这些问题很多早已经解决了，很多解决的办法已经写成了书，或许正在写。
所以，如果我们感到迷茫或者焦l虑，不妨开始读书，让读书占据你内心的焦l虑与迷茫。因为我们可以以从书中看到不同的世界，看到不同性格的人，看到他们是怎样解决问题的。
改变自己从娱乐走向提升，从懒惰转为勤奋，说白了就是更加懂得时间的宝贵，懂得时间是一个很重要的转变过程。在这个转变中，我们还要去学习有效使用时间和让时间变得有价值，然而，普通人zui能触达的知识来源就是书籍，因为书籍的普遍性与易读性给很多人降低了学习的门槛。
所以，生活可以改变，尤其通过读书可以加快改变的进程，很多人说的，读书改变了我们的生活，这句话真值得我们细细去想。
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樊登读书是由央视节目主持人、MBA讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立2020年世界读书日，樊登读书联合快手、人民阅读共同打造“知识进化论”演讲。樊登读书是基于移动互联网的学习型机构，是倡导“全民阅读”的者，致力于帮助3亿人养成阅读的习惯。
樊登读书会分享：把书读薄的技巧
每本书都有自己的使命，而读书的过程就是人为地弄清楚一本书解决了什么问题，抓住一本书的脉络和重点。再复杂的书也有一个解构，有可以理清脉络和拆解的方法。
阅读前需要摒弃的坏习惯
阅读前，首先要了解需要规避的事。
一是避免阅读间隔。阅读间隔会打破你阅读的乐趣和快感。古人有一句话讲“好读书，不求甚解”。先把这本书大略看看，如果完全不懂，那就放下，这书暂时还不适合你阅读。
如果大概能理解，你就先往下看，看完以后体会一下，“原来是这么回事啊”。这时候，假如里边有些字不确切，不明白，你看完以后再去查一下是可以的，但是在一开始读的时候不要受到小障碍的影响。
二是避免注意力不集中。读书的时候，zui好远离手机等分散注意力的东西。这边读着书，那边拿着手机看，看一会儿读两句，再看。这是一定要避免的习惯。
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