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主题团建新玩法
团队建设就是要每个人都参与进来,发挥每个人的作用的集体事情。但怎样能够让每个人都参与进来是我们所考虑的重大问题。我们可以有很多种方法来选择,比如游戏等。”三七过“就是一个不错的选择。
从某个数开始,轮流向下数,当数字中带有3或7时、或者到3或7的倍数时,说”过“或敲一下东西说
团建拓展项目
主题团建新玩法
团队建设就是要每个人都参与进来,发挥每个人的作用的集体事情。但怎样能够让每个人都参与进来是我们所考虑的重大问题。我们可以有很多种方法来选择,比如游戏等。”三七过“就是一个不错的选择。
从某个数开始,轮流向下数,当数字中带有3或7时、或者到3或7的倍数时,说”过“或敲一下东西说明过去了。2、i好声i音模拟“i好声i音”,让员工自由发挥,恶搞。例如:从1开始,1、2、3、4、5、6、7、8、9、......其中“3''6''7''9'是不能讲出来的,以此类推。输的惩罚俯卧撑或者真心话大冒险等。这个团建游戏就需要每一个人都认真参与,认真聆听每一个人的数字,稍有不注意就是输,让每一个人也更有参与感,并且也是考验大家注意力的一款游戏。实现了人人参与、人人发言、高度集中注意力、人人互动。
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团队建设目标化
团队应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处去,没有目标这个团队就没有存在的价值。
有一群青蛙准备去爬山,有青蛙就说了:听说那座山很高很难爬。其实有时候团队成员的能力还可以,但是就是发挥不出来,这个也是造成团队执行力不足的重要原因。有些青蛙听了,就想那么难爬,我还是不去算了。有几只青蛙打了退堂鼓。他们到了山脚下,抬头一望,真的好高啊!有些青蛙就说:我看还是不爬算了。有一部分青蛙开始爬,爬到一半的时候,抬头一看,还有那么高,有些青蛙就往回爬。只有一只青蛙不断往上爬,终于他爬到了山顶上,成为伟大的青蛙。当记者采访他时才发现,这是一只聋子青蛙。
因为他听不到任何其他的话,他只知道要爬到山顶上,所以就只有他爬到了终点。在团队建设中在亦是如此,只要定下了一个目标,就一直做下去就会达到团队终的目标。
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团队建设和管理措施
任何一项业务都不能由一个人独立完成,因此不管是从营业处这个小团队建设到公司的大团队建设,加强团队建设与管理具有性。
一、各单位负责人要注重自身素养的提高,做好团队建设与管理的'头'。
二、打造团队精神,建立明确共同的目标
三、抓规范,抓执行,营造积极进取团结向上的工作氛围
四、用有效的沟通激i活团队建设,建立良好的工作氛围
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