也许有人会不知道什么是人力资源法务咨询？，这都没关系，接下来就让我们郑州安博的律师来为您说一下说什么是漯河劳动争议法律服务！
人力资源法务咨询是漯河劳动争议法律服务与法律事务相结合的新兴领域，随着劳动法，就业促进法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，是每一个在职人力资源经理与人力资源大学生所必
漯河劳动争议法律服务
也许有人会不知道什么是人力资源法务咨询？，这都没关系，接下来就让我们郑州安博的律师来为您说一下说什么是漯河劳动争议法律服务！
人力资源法务咨询是漯河劳动争议法律服务与法律事务相结合的新兴领域，随着劳动法，就业促进法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，是每一个在职人力资源经理与人力资源大学生所必备的趋势。
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这次疫情带来了对整个社会极大的影响，在这次疫情中不少人也遇到了人力资源法律方面的问题，下面我们安博律师事务所的律师为大家说一下这次疫情主要所遇到的漯河劳动争议法律服务所问题有哪些！
不少顾问单位咨询我们关于工资发放及怎么减少企业用工成本的问题，结合目前防范疫情的背景情况，各地发布延迟企业复工的通知是为了防控疫情采取的停产措施，不是为了增加员工休息休假，根本上是通过加大对人员流动的约束，来减少人群聚集，避情扩散。
【郑州安博】在这里，我们拥有年轻的律师团队为您解决法律问题，如果有需要的话，我们安博律师事务所欢迎您前来咨询法律业务！
因受疫情影响导致生产经营困难的，面对延迟复工情况，下面有的律师说一下你的公司需要注意有关漯河劳动争议法律服务的以下几点：
1.相关规定，如果你的企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与员工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，减少用工成本；
2.延迟复工期间因为工作需要提前复工或者居家办公的，按照正常出勤处理，公司支付正常薪资即可；
3.备居家办公条件的，可以采用统一安排休带薪年休假、公司自设福利假、先休息再补班等方式处理
