工作服的特点就是具有高度的统一性，从目前对工作服的使用规模来看，基本上小有规模的公司(Company)厂房都开始有自己统一的制服，每个人的内心当中都有订做工作服的意识，但是不见得每个消费者都知道工作服订做应该考虑哪些因素(factor)。工作服既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维
天津工作服定制公司
工作服的特点就是具有高度的统一性，从目前对工作服的使用规模来看，基本上小有规模的公司(Company)厂房都开始有自己统一的制服，每个人的内心当中都有订做工作服的意识，但是不见得每个消费者都知道工作服订做应该考虑哪些因素(factor)。工作服既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。组织：二浴法全工艺环保染色。重量：260-270克/米。幅宽：148-150CM。工作服是为工作需要而te制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。本文将从的角度（angle)进行分析。
定制冬季工作服如何选择
定制冬季工作服如何选择颜色：从心理学角度来说，工作服的配色要根据工作种类来设计。医生护士以浅蓝色，粉色，白色为主，能够营造出温馨的感觉;餐饮行业要选用黄色、红色、绿色等颜色，能够促进餐厅愉悦的用餐环境;酒店机场工作服以黑色、深蓝色居多，给客人留下端庄稳重、精明干练的印象;汽车制造车间工人的工作服应注重实用性，必须以耐脏、为主，颜色以卡其色、灰色、棕色为主。还有一点需要注意，工作服款式上除了本单位的标志外，不适宜出现任何图案或饰物。
定制工作服需要注意事项
首先要明白面料的组织构造、纤维成分和后整理情况，特别留意整理面料的衬布挑选及粘合条件。控制面料在高温压烫时的变色状况，应用前要做压烫变色实验。控制面料在粘合过程中的热缩率。
1、选定制工作服衬料应与服装面料的性能相般配。涵盖衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应用厚衬料，而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬，针织面料则使用有弹性的针织(经编)衬布;淡色面料的垫料色泽不宜深;涤纶面料不宜用棉类衬等。
2、选定制工作服应与服装不一样部位的功能相般配。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料;手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及工作服装的袖口;硬挺且富裕弹性的衬料应当用于工整挺括的造型。
3、选定制工作服衬料应与工作服装的使用寿命相般配。须水洗的服装则应挑选耐水洗衬料，并考量衬料的荡涤与熨烫尺寸的安定性;衬垫材料，如垫肩则要考量保形能力，确保在一定的使用时间内未变形。
影响工作服定做的价格因素有哪些呢
不同行业、不同工种的员工制服含义不同。员工的工作服有许多不同的款式。穿工作服可以使员工工作更快，大大提高工作效率。此外，员工还可以穿得漂漂亮亮的来改善公司。整体形象。
根据动作分类，主要有质量标志（也称成分或配料，用来表示服装面料中使用的纤维材料的种类和比例），并根据服装原料使用标志（引导消费者正确使用洗涤用品）进行熨烫和烘干。，存储方法指示），规格标志（用于指示服装规格，一般用型号表示）
（作者： 来源：）
