订做工作服有哪些基本要求1、面料要好大家应该都知道，订做工作服是我们在工作时所穿着的服装，其时间较长，因此我们在订做工作服时，应当尽可能地选择精良的面料，这样才可以保证工作服使用寿命的长久。在一般情况之下，可以考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、涤棉等面料，这些面料不仅吸湿、舒适、还十分地经济实惠。2、色彩要少在一件订做工作服中，其标志性色彩占据着一个重要的位置，它可以代表
天津工作服定做
订做工作服有哪些基本要求
1、面料要好
大家应该都知道，订做工作服是我们在工作时所穿着的服装，其时间较长，因此我们在订做工作服时，应当尽可能地选择精良的面料，这样才可以保证工作服使用寿命的长久。在一般情况之下，可以考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、涤棉等面料，这些面料不仅吸湿、舒适、还十分地经济实惠。
2、色彩要少
在一件订做工作服中，其标志性色彩占据着一个重要的位置，它可以代表着其公司、企业的特色及形象。但是在选择颜色时，其色彩宜少不宜多，否则过多的色彩，在看起来的时候，会显得色彩杂乱无章或者花里胡哨，不利于维护公司、企业的整体形象。因此在工作服订做时，其色彩的选择不要超过三种。
定制工作服需要注意事项
首先要明白面料的组织构造、纤维成分和后整理情况，特别留意整理面料的衬布挑选及粘合条件。控制面料在高温压烫时的变色状况，应用前要做压烫变色实验。控制面料在粘合过程中的热缩率。
1、选定制工作服衬料应与服装面料的性能相般配。涵盖衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应用厚衬料，而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬，针织面料则使用有弹性的针织(经编)衬布;淡色面料的垫料色泽不宜深;涤纶面料不宜用棉类衬等。
2、选定制工作服应与服装不一样部位的功能相般配。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料;手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及工作服装的袖口;硬挺且富裕弹性的衬料应当用于工整挺括的造型。
3、选定制工作服衬料应与工作服装的使用寿命相般配。须水洗的服装则应挑选耐水洗衬料，并考量衬料的荡涤与熨烫尺寸的安定性;衬垫材料，如垫肩则要考量保形能力，确保在一定的使用时间内未变形。
企业必须为员工生产工作服
企业必须为员工生产工作服。不同行业、不同工种的员工制服含义不同。员工的工作服有许多不同的款式。穿工作服可以使员工工作更快，大大提高工作效率。此外，员工还可以穿得漂漂亮亮的来改善公司。整体形象。
职工工作服生产的受众主要是企业生产工人、单位职工、白领等群体。在不同的行业，定制化的工作服是根据特定的职业、位置和用途来设计和生产的，相应的价格也会产生影响。公司的预算决定了员工工作服的价格范围。工作服的质量直接关系到价格。价格决定质量，但质量并非完全由价格决定。俗话说“一口价”，员工的工作服越贵，质量越好。但这并不是的，因为每个制造商的运营成本是不同的。同样质量的东西，可能厂家价格高，有的厂家价格低，但差别不大。它将在一个合理的范围内，差异将太大。质量完全不同。了解员工工作服的质量与价格的关系，然后将员工工作服的价格调整到相应的预算，可见公司需要对员工工作服的价格进行定制。
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