每个公司都有各项制度，要求员工认真执行，特别是考勤必须按时到达，不能迟到。我们绍兴市新建金属装璜有限公司就有一整套规范的公司管理制度，企业文化是学校、家庭，就严明制度，较高的执行力。公司在生产各类阳台栏杆、铁艺栏杆、不锈钢栏杆、铝合金铸铝花板栏杆、彩色不锈钢覆塑阳台栏杆、铁艺景观栏杆的同时，注重企业文化建设。充分体现了公司严格制度的文化、互帮互助的学校文化、团结友爱的家庭文化。
小区铁艺护栏
每个公司都有各项制度，要求员工认真执行，特别是考勤必须按时到达，不能迟到。我们绍兴市新建金属装璜有限公司就有一整套规范的公司管理制度，企业文化是学校、家庭，就严明制度，较高的执行力。公司在生产各类阳台栏杆、铁艺栏杆、不锈钢栏杆、铝合金铸铝花板栏杆、彩色不锈钢覆塑阳台栏杆、铁艺景观栏杆的同时，注重企业文化建设。充分体现了公司严格制度的文化、互帮互助的学校文化、团结友爱的家庭文化。2016年8月19日，由于我在天加班，回家时间较晚，今天早上闹钟都没听到，醒来一看手机已经7点整了，正常情况7点钟是我出门的时间了，现在考勤制度也很完善，迟到一分钟也要扣20块相当于我的汽油钱，所以我立马起床刷牙、洗漱，5分钟之后我就开车出门了，如果换平时的车速从家里到厂里一般都是需要15分钟的，而我现在出门已经7点05分了所以我只能开快车去上班，路上除了两三个60码固定外其余的路段我都是开到85-90码的车速，终于在7点20分准时按下了手印，现在回过头来想想我还真有点后怕，为了不迟到这个1分钟为了不被扣这个20块，我刚才这一路又是超车又是变道的这是在干嘛呢，制度，都是制度惹的祸！但反过来主要是自己对时间认识不足，必须每天睡前把闹钟调好，上班路上要有提前量，才能更安全、更准时！
一个学习型的企业是一个长期可以持续发展，一定会欣欣向荣的企业，这是我创业21年来得出的一套经验。
在我的企业成长过程中，离不开学习，是学习伴我一起成长，成为社会有用的企业，更能为社会带来效益的企业。这几天的绍兴市新建金属装璜有限公司的团队中，又在掀起一场给新建中高层出去学习的高潮，新建装璜公司不断地培养中的管理人才，提高他们的技术和管理水平，组织他们去杭州参加聚成集团学习不同的企业经营管理课程，以及参加单仁网络课程。前几天公司花4万多元学费，派送二位电子商务网销的新管理人员参加了杭州单仁网络为期三天二夜的网络课程，回来后由他们进行专场汇报分享，同时也为网上销售提供了新的管理经营人才。通过这件事体现了我们公司各部门之间的配合还是比较默契，在关键时刻能相互配合并圆满完成任务。同时这个星期六（20日）星期天（21日），公司又派出了分厂厂长、车间主任参加车间管理，战略绩效考核管理课程，员工心态等一系列管理上的课程。让他们带着问题去听，回来后再听取他们的汇报和分享，同时公司要求他们每一次的学习一定要把一到二点东西用到自己的管理上，这样才会一步一个脚印向前走。
我们绍兴市新建金属装璜有限公司从创业至今，21年来通过不断努力学习，从老总到各级管理人员、业务员；从车间主任到全体员工，用不断学习，吸取新知识这一好方法走进了成功。在创业的21年里，绍兴市新建金属装璜有限公司在学习上投入了大量的时间和财力，利用走出去、请进来，与聚成集团、单仁、健峰等培训机构合作，对员工进行培训学习，提高技能与素质。同时要求参加学习人员要带着问题去学习，才会使自己走出迷茫，更快的进入自己的角色，来提升自己，这也让企业少走弯路和损失。从这些艺术作品中，我们能感受到摄影师观察世界的细腻，也能感受到周总对于生活的热爱。学习是绍兴市新建金属装璜有限公司人成功法宝，更是新建栏杆大胆往前走的指路灯。
1 楼梯栏杆的设计安全高度应符合现行的“民用建筑设计通则”和相应建筑设计规范的规定要求，建筑设计规范的高度为面层以上的净空高度，一次专项必须扣除相应面层的厚度，安全高度起量位置从可踏面起算。
2 采用玻璃做防护栏杆，执行“建筑玻璃应用技术规程” “建筑装饰工程质量验收规范”等现行标准、规范，采用金属材料做防护的，应符合“刚结构设计规范”“建筑钢结构技术规程”“钢结构工程施工质量验收规范”等现行规范。
3 居住建筑和有儿童活动的场所，防护栏杆必须采取防攀爬的构造。竖立的净空必须符合规程要求
4 当采用玻璃做防护栏杆时，必须采用加层玻璃或夹胶层玻璃，单外装饰为玻璃幕墙是，内侧应按“建筑玻璃技术规程”的要求采取保护措施，高度应符合设计要求，对于碰撞后可能发生人体或玻璃堕落的情况，内侧必须采用可靠的护栏
5楼梯栏杆制作一安装所使用的材质 规格 数量 和木材 塑料的燃烧性能等级应符合设计要求
6 楼梯栏杆的施工前应按设计及规范要求行样板的施工，经有关单位检查验收合格后方可进行的安装，检查时应提供原材料合格证明 复检报告以及相关检查报告
7 护栏高度 栏杆间距 安装位置必须符合设计要求 护栏安装必须牢固，栏杆护手与立柱 卤煮于立体结构的链接必须采取可靠的措施，不得直接埋管或电焊于膨胀螺栓上，栏杆杆件应光滑 不得有毛刺
8栏杆安装预埋件的数量 规格 位置 以及防护与预埋件的链接节点应符合设计要求 焊接链接的金属 塑料栏杆及扶手必须进行满焊。预埋件链接节点 防雷链接节点应进行隐蔽工程验收
9 栏杆的涂装应均匀，无明显起皱 流坠 无漏刷 附着力良好 金属栏杆的除锈等级和涂层干膜总厚度应符合设计要求，建材验收时应建材涂层的附着力和涂层干膜的总厚度，设计无要求时间应按”刚结构工程施工质量验收规范“执行，并有相应的记录资料
10 在防护栏杆安装施工完工后，未经验收或验收不合格的，不得进行下工序的施工
夏天来了，我们绍兴市新建金属装璜有限公司夏天的福利来了，公司老总体谅员工辛苦，发了一人一箱水蜜桃，夏天的水蜜桃白里透红，个头很大，水汪汪的，一口咬下去比蜜还甜呢！公司发桃子体现的不仅仅是公司的福利，更是绍兴市新建金属装璜有限公司的企业文化。绍兴市新建金属装璜有限公司的企业文化分为家庭文化，学校文化，发桃子体现的就是绍兴市新建金属装璜有限公司的家庭文化。更加增加员工的凝聚力，向心力。我们绍兴市新建金属装璜有限公司成立针对客户加工铁艺装饰栏杆，为家装定制各类金属护栏，目前家装加工定制产品有铝合金铸花阳台栏杆、围墙栏杆，锻打铁艺栏杆，铝合金玻璃栏杆、彩色不锈钢栏杆，楼梯栏杆。公司有了凝聚力和向心力会提升员工的工作热情，使员工的工作情绪得到高涨，互相没有猜忌，更好地投入到工作中，工作效率也自然提高了，同时也给企业带来了一定的经济效益，良好的经济效益又能大大增强员工的凝聚力，如此良性循环，对员工对企业都是好事，所以增强企业凝聚力势在必行。
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