1956年建厂，2000年改制，50多年的历史，10多年的改革之路，承载了太多的的希望，杭叉人锐意进取，大胆，奋发图强，不负众望，从无到 有，从小到大，从弱到强，从强到优，成为叉车业的排头兵，跻身世界叉车强，为乃至世界的叉车事业作出了积极贡献。要是是在冷库中或是在有防爆要求的环境中，叉车的配置也应该是冷库型或防爆型的。
几十年的奋斗努力，成就
柴油叉车公司
1956年建厂，2000年改制，50多年的历史，10多年的改革之路，承载了太多的的希望，杭叉人锐意进取，大胆，奋发图强，不负众望，从无到 有，从小到大，从弱到强，从强到优，成为叉车业的排头兵，跻身世界叉车强，为乃至世界的叉车事业作出了积极贡献。要是是在冷库中或是在有防爆要求的环境中，叉车的配置也应该是冷库型或防爆型的。
几十年的奋斗努力，成就了今日的，它倾注着老一辈杭叉人的心血和汗水，凝聚着各级领导的关怀和鼓励，饱含着各界朋友的支持和关心，前事不忘，后事之师，对此，我们将永远铭记。
今天，杭叉能入围大企业集团竞争力500强、制造业500强、民营企业500强，证明杭叉找准了方向。杭叉的愿景是做世界强大叉车企业，我们有信心和决心进一步做强做大。
杭叉承载着为用户提供的叉车产品，叉车行
业发展的使命，希望能得到您一如既往的关心和支持，我们一定会收获更多的成功经验，在新一轮发展中取得更大成绩。
真诚地希望和您一起，共同开创更美好的未来。
1、化
近60年历史传承和不断的提升，杭叉已成为目前叉车行业有影响力的之一。
2、集团化
母公司杭叉集团股份有限公司注册资本61885.418万元，拥有67家控股子公司和6家参股子公司，其中5个合资公司。形成了以资本为纽带，集团化运作，统一规划，利益与发展一致的格局。
3、化
、专心、专注， 依托40多年叉车制造的技术积淀，始终坚持自主开发与引进相结合， 目前已形成1-48吨内燃叉车、0.75-16吨蓄电池叉车、仓储设备、集装箱叉车、正面吊、牵引车、越野叉车、伸缩臂叉车、登高车、智能工业车辆（AGV）及智能物流解决方案等全系列、多品种的产品结构。据美国《MMH现代物料搬运杂志》对叉车按销售额排名，杭叉叉车位列世界第9位。产品全部具有自主知识产权，产品的综合性能处于国内先、国际水平。
4、化
随着公司实力的不断提升，杭叉加大了国际步伐， 通过与国际优势资源的对接，提升国际竞争力。先后与法国曼尼通、美国纳科、日本尼桑、日本冈村等国际大公司开展合作，并在欧洲、东南亚、美洲设立了子公司。
叉车类别该系列包括：四向叉车、手推电升堆垛车、三支点平衡重叉车、四支点平衡重叉车、前移叉车、三支点迷你叉车、手推电升堆垛车、弹‘1药平衡重叉车、步行平衡重叉车、电动油桶堆高车、三支点插腿堆垛车、工位吊车、四支点插腿堆垛车、四支点宽腿堆垛车、叉筐拣选车、四支点双层堆垛车、手动油桶装卸车、拣选车等。舒适性·根据人机工程学设计的操纵手柄移到座椅附近，操作更舒适。
泰兴
杭叉叉车销售有限公司坚持“质量到位、服务超好”的经营理念,在机械及行业设备－工程机械、建筑机械行业获得了客户的一致认可和高度评价,公司以为客户创造价值为己任，期待为您服务！
都有哪些呢
驾驶人员要求
堆高车必须由已经过堆高车操作培训的人员来操作，他能对使用者进行有关移动和操纵货物的操作演示，同时能明确地指导使用者如何来操作堆高车。
驾驶人员的权利、义务和职责
驾驶人员必须明确他的权利和义务，并且已经过堆高车操作的培训；同时熟知有关操作说明书的内容。如果使用的堆高车是步行控制式的，那驾驶人员在操作时还必须穿安全靴。
禁止未被授权人员使用
驾驶人员在工作期间对堆高车负责，他必须阻止未被授权的人员驾驶或操纵堆高车。
故障和缺陷
堆高车出现故障或缺陷必须马上通知管理人员。如果堆高车不能安全地操作(例如：轮子磨损或刹车故障)，那就一定要停止使用，直到他们已完全修理好。
安全操作和环境保护
检查和维护操作这一章的内容必须依照维护清单上的时间间隔来执行。
未经许可不得更改堆高车上的零部件尤其是安全装置，车辆的操作速度决不允许改变。
所有的原厂备用件都经过部门验证，为确保堆高车操作的安全性和可靠性，必须只能使用制造商的备用件。替换下的零件如油类和燃料必须依照相应的环境保护规则进行处理。
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