我们一般性能测试的目的无非就以下几种：
能力验证：系统在A条件下是否具有B能力
规划能力：应该如何使系统具有我们要求的能力，如系统如何满足不断增长的用户。
性能调优：如何使系统达到很优状态，环境部署，软硬件等等
缺陷发现：测试直接的目的就是发现bug，这个没有好争论的
性能基准比较：这个多用于敏捷测试中，我没有做过敏捷测试就不多做介绍了，感兴趣的直
上海软件测试
我们一般性能测试的目的无非就以下几种：
能力验证：系统在A条件下是否具有B能力
规划能力：应该如何使系统具有我们要求的能力，如系统如何满足不断增长的用户。
性能调优：如何使系统达到很优状态，环境部署，软硬件等等
缺陷发现：测试直接的目的就是发现bug，这个没有好争论的
性能基准比较：这个多用于敏捷测试中，我没有做过敏捷测试就不多做介绍了，感兴趣的直接问好了。
明确实际性能测试中的测试目的，可以确定使用哪种测试方法（虚的），关键是测试策略选择以及测试执行。
软件行业是什么都可以转吗
软件开发如果不是计算机本就不建议了，现在市场要求很高，基本都要一本二本计算机本，至少一年以上的工作经验，专科至少要3年，当然这只是起线要求，其次还要看你的编程能力，做过哪些项目有没有上过线等等，第二，开发职业生涯周期比较短，相对奋斗时间就没那么长了，主要开发对逻辑思维要求特别高，不是所有人都适合的，工作强度也很大，如果想转建议做软件测试，入行门槛低，工作强度没那么大薪资待遇也比较好
女生适合学软件测试吗
软件测试是适合女生做的一份IT岗方面的工作，因为软件测试主要的工作就是找bug的，所以就需要足够的耐心和细心，而且相对于做java来说，又不会加班很严重，薪资待遇目前和开发是差不多的，如果性能和自动化都会的话，薪资待遇在10K—20K哦，所以适合女生去做的
这个行业没有说适不适合女生，主要还是看你自己想不想做，测试相对来说比较稳定，而且测试需要很大的耐心，这个倒是比较符合女孩子的，薪资相对于别的行业要高很多，我们项目组现在好几个女生呢，而且软件测试是技术岗，没有技术也上不了岗，我当时是在正厚软件培训之后他们给我安排的工作，很开心
软件测试学出来好找工作吗？
相对来说还是很好就业的呢 现在大学也没有这个 市场缺口又大 肯定需要技术人才 现在好一些的软件公司开发和测试的比例都在1：1 可以考虑这个方向哦。
软件测试呢，是一门技术，只要有技术，还怕找不到工作么？现在都互联网时代了，处处离不开软件，正需要这样的人才呢
这么和你说吧，目前的培训方向来说测试是很好找工作的，因为开发需要工作经验，ui需要美术功底，而且国内近几年对于测试的需求量非常大，只要你的硬件条件符合要求都能找到工作，而且薪资都是不低的
没有好不好找工作，只看你有没有技术，这个行业目前门槛低，薪资高，有技术你挑公司，没技术谁都不要，我有一个朋友当时好像是在正厚软件培训的，工作也是他们安排的，里面的老师都是大牛，打算后期也去了解看看，
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