基地专门为企业拓展开设的课程有：
1、信任摔背
目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。通过信任背摔这个拓展训练项目可以锻炼团队成员的心理素质，克服恐惧，对员工的心理素质提升有很大帮助，同时考验队友之间的相互信任、把自己背后交给同伴。
2、求生墙
年后收心培训训练
基地专门为企业拓展开设的课程有：
1、信任摔背
目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。通过信任背摔这个拓展训练项目可以锻炼团队成员的心理素质，克服恐惧，对员工的心理素质提升有很大帮助，同时考验队友之间的相互信任、把自己背后交给同伴。
2、求生墙
求生墙就是不借助任何工具，也没有任何器械帮助，纯粹是靠人磊人的方式及力量翻过4米的高墙，是团队团结的体现。
3、团队造型
团队造型其实就是整个团队白不同的造型，是一个团队游戏，大家共同参与，创造出不同的形状。
4、穿越电网
在全体队员面前悬挂一张"电网"，网上的洞口大小不一，要求队员在规定时间内，从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。
做好了所有户外拓展训练的前期工作后，户外拓展训练正式开始了。不论尸外拓展的场地设在哪里，不管活动
的方式如何，户外拓展都免不了以下几个步骤：一是团队破冰：二是项目进行；三是分享：四是回顾总结整场拓展
训练：五是培训评估和培训效果反馈。
东大的户外扩展活动很丰富，还有亲子家庭活动，企业户外培训，夫妻情感等。
为什么企业军事拓展会日益取代团队拓展
时下社会，为什么企业越来越青睐军事拓展而不是传统的团队拓展？下面跟随墨道咨询小编一起来探寻：
的传统团队拓展正在接受军事拓展训练，这是不争的事实。在广州，也越来越多的企业选择军事拓展培训而不是传统的团队拓展。可是为什么传统的团队拓展会被取代？因为客户没有培训需求？很明显不是。在当今社会，竞争激烈，迫使企业不断提高竞争力，提高员工素质创造团队，是提升企业软实力的关键。所以这个市场潜力很大。原因如下：
1、传统团队拓展培训时间短，一般企业做拓展也要两三天的时间，在如此短的时间内，培训师通过一些拓展项目向一群人灌输理念，以达到群体建设的目的，这是不可能的，基本上员工返回工作后没有任何变化。
2、员工参与度不够，经常教练在大声呼喊，一个项目做下来很搞笑，也感觉很有趣，到后，只是觉得只玩一个游戏。拓展的真正含义是什么？是集体参与，是经验。如果参与者不参加，那就失去了拓展的意义。
3、缺乏针对性，不能根据客户自身情况设计有针对性的项目，无法解决实际问题。
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