苏州浩升模型制造有限公司，是一家提供CNC手板模型加工制作、小批量硅胶复模，低压灌注小中量生产，3D打印、产品抄数设计为一体的技术服务企业。公司致力于为各大客户解决完整的产品设计及样板验证配套方案。
(2)变量：变量是事物在幅度、强度和程度上变化的特征。在组织行为学研究中要测定三种类型的变量，即自变量、因变量和中介变量。因变量在组织行为学中就是所要测量的行为反应，而自
手板模型厂
苏州浩升模型制造有限公司，是一家提供CNC手板模型加工制作、小批量硅胶复模，低压灌注小中量生产，3D打印、产品抄数设计为一体的技术服务企业。公司致力于为各大客户解决完整的产品设计及样板验证配套方案。
(2)变量：变量是事物在幅度、强度和程度上变化的特征。在组织行为学研究中要测定三种类型的变量，即自变量、因变量和中介变量。因变量在组织行为学中就是所要测量的行为反应，而自变量则是影响因变量的变量。在组织行为学中通用的因变量是生产率、缺勤率、离职率以及工作满意度等，而通用的自变量也是各种各样的，如个性、领导方式、沟通方式、奖励制度、组织设计、工作压力水平等。
9．系统模型：系统模型一般多指系统内部的结构形式以及各部分之间的连接方式。在信息系统开发方法中所讨论的系统模型不同于在系统工程中所说的系统模型(一个反映特定物理问题的数学模型)。它一般是指一个信息系统的结构模型，故常用结构图来表达。
从某种意义上说，模型是人们间接地研究和处理事物的一种工具，模型的种类如此繁多，如何准确地分析事物，建立起能适当反映事物变化的模型，就成了解决问题的关键。
1.与设计师或项目负责人确认档名、文件更新时间;
2.根据经验分析客户希望达到的效果，协助客户解决问题;3.工艺可执行性分析，实现的存在的差异性;4.产品报价，交货时间、地点、交货方式确认并拟定手板制作合同，待客户书面确认。
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