一个企业的发展不仅要有实力，更要有良好的企业文化。从车间主任到全体员工，用不断学习，吸取新知识这一好方法走进了成功。绍兴市新建金属装璜有限公司的企业文化是有目共睹的。公司秉承着学校+家庭的企业文化，乘风破浪的发展，从一个小作坊发展到科技型名流企业,产品品种十分丰富有铝合金玻璃栏杆、彩色不锈钢栏杆，高铁艺栏杆，铝合金百叶、套装式锌钢栏杆，铁艺楼梯扶手等金属护栏产品、深受万科、保利
阳台护栏定制工厂
一个企业的发展不仅要有实力，更要有良好的企业文化。从车间主任到全体员工，用不断学习，吸取新知识这一好方法走进了成功。绍兴市新建金属装璜有限公司的企业文化是有目共睹的。公司秉承着学校+家庭的企业文化，乘风破浪的发展，从一个小作坊发展到科技型名流企业,产品品种十分丰富有铝合金玻璃栏杆、彩色不锈钢栏杆，高铁艺栏杆，铝合金百叶、套装式锌钢栏杆，铁艺楼梯扶手等金属护栏产品、深受万科、保利、中海、龙湖等地产商欢迎、并成为战略合作伙伴。
在国庆佳节来临之际，新建装璜多功能大厅里聚集着社会名流人事和嘉宾，与新建人同唱共饮。7月份几乎每天都在40°左右的高温，太阳把大地晒得干裂，小花小草被烤的垂头丧气，知了在树上不停的叫着，好像在说热死了、热死了。由新建董事长周金弟先生牵头、新建党政工团、各部门、车间、联合举办的新建迎国庆暨技能比武颁奖文艺晚会”徐徐拉开序幕。在主持人的穿针引线下，颁奖和节目同步进行，让晚会推上高潮。为了进一步提高新建广大职工的业务技能水平，巩固新建装璜在行业中的地位，厂党政决定在全厂范围内开展了本次岗位技术大比武活动 。通过岗位练兵、技术比武、等形式，极大地提高了新建职工队伍的整体素质，各车间领导重视、组织有力，保证了技术比武活动的顺利进行，员工都能广泛参与，掀起了一股 “比、学、赶、帮、超”的热潮。更为重要的是比武能与生产实践相结合，为安全生产平稳运行奠定了基础。 充分体现了公司严格制度的文化、互帮互助的学校文化、团结友爱的家庭文化。
俗话说：“金九银十”，九月已经悄悄的来临，各公司也为了自己的业绩不断奋斗着。通过自己的在这个行的摸爬滚打，总结出一套管理的经验和业务上的知识，从而慢慢的走上了企业管理这条道路。而对于刚进入金九的绍兴市新建金属装璜有限公司来讲，就接到了一份喜悦的通知，公司经过激励角逐再次得到了房地产公司大鳄，万科企业股份有限公司杭州分公司2016-2018年度栏杆战略集采的中标文件，这一文件意味着新建装璜凭着雄厚的实力和经验再一次成为杭州万科分公司的得力供应商。
杭州一直是我们新建公司有力的市场，公司力争狂澜，争取杭州市场的栏杆唯我独行的目标奋斗。公司的业务员每天到杭州跑业务也是特别的辛苦，但是，无论过程多么艰辛，相信结果就是他们艰辛的证明！
我们以后将会更加努力，争取打开城市的市场，因为我们的栏杆不但有质量、有保障、有效率、还有口碑····在那么多房地产的表扬信下，我们显的更加自信，我们还会以取其精华，去其槽粕的精神，将自己的产品一直坚持走下去！
在 2016年8月6日上午的工程例会上，又提到了几个新工地进场问题，而我关心的还是阳台栏杆所用材料厚度及产品规格。2、如果你建造阳光房主要是为了冬季养花种草，就要求阳光房有较好的通风，适当的日照，宜选用塑钢窗作周边维护，玻璃屋顶并开有较大天窗的阳光房。从去年8月份接手管理绍兴市新建金属装璜有限公司下料车间至今，各工地的阳台栏杆材料规格越来越多，质量、控制越来越难，特别是铝合金栏杆百叶材料，比去年多了50多种规格，造成车间阳台栏杆材料材料堆放困难，也无法将材料分类，增加了人员用工。同时公司为严格对材料用料的管理，防止因工作失误导致材料下料错误的发生，对车间切割下来的料头进行过磅，按比率进行考核，废料多了就说明错误率提高了，这样的管理实际是非常的正确。但对车间管理上增加了许多麻烦，尽量做到下料材料的定尺、套用计算，努力减少浪费。克服阳台栏杆材料清理不便等诸多困难，如铝合金材料料头一般不允许有超过规定范围，大废料甚至要做到不接，其他还有去年进场的几个工地，一个比一个难做，材料规格大，壁加厚，工作效率降低了，生产成本加大，可能今完成不了预期的产值目标。
中午11：15分，随着中午休息的铃声响起，员工们排着整齐的队伍，陆续走向食堂，绍兴市新建金属装璜有限公司的食堂在办公大楼二楼的东侧，南面靠墙一排立式空调正“嘶嘶”地吐着冷气，给员工一个凉爽的就餐环境。可以说每场比赛对女排来说都是一次挑战，女排顶住各种压力艰难前行终登上了领奖台。雪白的墙面配上地面的瓷砖，显得格外干净而舒适，墙面上挂着我们新建公司周总的摄影作品，让人一看就觉得大气上档次，食堂的饭菜非常丰富，价格也很低，这是新建装璜给员工的福利，所有饭菜都是成本价销售，至于为何收费，这是为了防止员工浪费粮食而采取的一种方法，员工们也可以接受。还有桌子上放着一大盆桃子，这是新建装璜老总家里自己种的，完全是免费的而且味道很好，是周总分享给每个员工的劳动成果，员工们在这样的环境下进餐，身心感到无比的畅快！
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