设计酒店工作服都有哪些特点
1、工作服定做要具有经济性，除了特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比，在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。使用此方法的设计重点在于个体的工作服款式变化与整体风格的搭配。
2、工作服定做要具
酒店工作服价格
设计酒店工作服都有哪些特点
1、工作服定做要具有经济性，除了特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比，在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。使用此方法的设计重点在于个体的工作服款式变化与整体风格的搭配。
2、工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。
根据性别不同，岗位不同，酒店的工作服可以分为：门童服、保安工作服、前厅工作服、餐厅工作服和客房工作服。酒店的工作服我们经常见，一个酒店企业形象是通过员工的工作服来体现的。保安的工作服多数是浅蓝色或是黑色的套装，配有领带。随着大家时尚和设计意识的提高，很多企业为了满足“挑剔”的客人，开始走时尚化路线，个性时尚的工作服越来越重要。纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧。
酒店制服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。酒店工作服该如何选择酒店现在越来越接近我们的生活，酒店的形象影响了客户对酒店的评价。要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景。工作服是企业文化的一种象征，也是员工素质的一种体现。随着时尚观念的深入人心，许多酒店工作服也越来越时尚和前卫，非常富有活力。根据性别不同，岗位不同，酒店的工作服可以分为：门童服、保安工作服、前厅工作服、餐厅工作服和客房工作服。
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