行业峰会是以行业现状及发展走向为背景展开，主要以会议论坛为表现形式展开的活动。以此基础的策划方案相对常规，只需在三个方面着重入手即可。
一，方案的细节呈现。行业峰会常以大佬们的分享和论述为主，通常会配合演讲的内容准备图片或者PPT，但电脑和大屏幕对呈现内容的要求并不一样。所以为了保证整个行业峰会的完整性和度，需要在活动前确认分享嘉宾呈现内容
1.比例是否与大屏一致，以防在转投过程中
公司开业庆典策划
行业峰会是以行业现状及发展走向为背景展开，主要以会议论坛为表现形式展开的活动。以此基础的策划方案相对常规，只需在三个方面着重入手即可。
一，方案的细节呈现。行业峰会常以大佬们的分享和论述为主，通常会配合演讲的内容准备图片或者PPT，但电脑和大屏幕对呈现内容的要求并不一样。所以为了保证整个行业峰会的完整性和度，需要在活动前确认分享嘉宾呈现内容
1.比例是否与大屏一致，以防在转投过程中出现变形的尴尬局面。
2.文件格式是否与大屏兼容，图片是否达到大屏清晰度。这个需要和活动公司沟通，他们会将兼容数据和大屏分辨率告知。
3.图片或PPT背景建议搭配活动主视觉，且需注意整体色调的搭配，避免字体颜色被“吃掉”无法凸显。
4.复杂字体在转投大屏过程中的丢失，此类事件在PPT中较常发生，避免此类事件发生的方法就是以pdf或其他图片格式输出。
二，活动流程中还需注意分享过程中 。
1.串场方式。除主持人的衔接和配合外，还需注意搭配自由交流时间和茶歇时间，以便与会人员状态的调整。
2.圆桌讨论的采访环节。常以主持人提问和媒体提问两种形式体现，此时需注意所提问题和人员是否需要提前准备，如果需要请提前沟通安排。
三，行业峰会虽流程环节较为简单，但还是需要提前确认活动所需人员和物料。其中包括话筒、分享内容及圆桌论坛所需沙发、茶几等。
以上就是行业峰会策划方案中除常规流程外需要注意的。总之，以行业峰会为代表的此类会议论坛的就是整场活动的流畅性和完整性。
企业年会，是指每一年春节前后，企业将举办的辞旧迎新庆祝活动，形式一般包含一年事情总结和新年筹划、良好员工表扬、吃大团聚饭、(联欢会)和抽奖活动等。
每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状态进行总结，并订定新年筹划，同时对一年来勤恳踏实、敢于立异、踊跃朝上进步、辛劳工作的良好员工进行评比表扬和嘉奖，并借助传统的春节气氛，吃团聚饭，举行迎春晚会或联欢会，抽奖送大礼等庆贺活动。这是企业文明建设中的一项重要事情之一，很多企业对这项活动都很是器重。一次好的企业年会
举办庆典活动有什么样的作用我们今天就来跟随庆典公司一起了解一下。
庆典活动是社会组织面向社会和公众展现自身，体现自身的领导和组织能力、社交水平以及文化素养。通过邀请人士和记者参加，还可以扩大影响。常见的庆典仪式有法定节日庆典，某一组织的节日庆典，特别“日、周、月、年”的庆典仪式，签字仪式，颁奖、授勋仪式等。
庆典活动是组织利用自身或社会环境中的有关重大事件、纪念日、节日等所举办的各种仪式、庆祝会和纪念活动的总称，包括节庆活动、纪念活动、典礼仪式和其他活动。通过庆典活动，可以渲染气氛，强化组织的影响力;也可以广交朋友，广结良缘;成功的庆典活动还可能具有较高的新闻价值，从而进一步提高组织的度和美誉度。
庆典活动的作用：可引起三大效应(引力效应、实力效应和合力效应)。
(1)引力效应：指组织通过庆典活动吸引公众的注意力。
(2)实力效应：指通过举办大型庆典，显示组织强大的实力，以增加公众对组织的信任感。
(3)合力效应：开展大型庆典，能增强组织内部职工、股东的向心力和凝聚力，提高公众对组织的信任感。
选择礼仪庆典公司要考虑的因素
公司要进行礼仪庆典活动时选择礼仪公司应该从以下几方面考虑：一、公司是否是的礼仪公司这是礼仪活动顺利进行的关键，一般非礼仪公司往往在项目预算和项目操作上的失误远远多于正规的礼仪公司。
二、同是礼仪公司就要比策划方案是否和有创意了，这关系到礼仪活动给企业带来的社会效益、广告效益和企业文化附加值。然而可悲的是目前礼仪市场由于市场的激烈竞争完全扼杀了策划方案的价值，企业需要礼仪服务往往会通知许多家礼仪公司免费提供策划方案。
三、价格是否合理是客户选择合作伙伴的重点，但一味压低价格往往促使礼仪公司不断地降低成本操作是不可取的，如果影响了礼仪庆典活动的正常进行，给企业形象造成重大损失将无法挽回。现在礼仪用品的透明度很高，所以对礼仪公司的报价也应该斟酌采纳。报价过高可能因为资源整合不到位；报价过低则有可能偷工减料、暗度。礼仪活动涉及的用品有几十类、上百种，实力再强的礼仪公司所拥有的礼仪用品种类极为有限，所以项目总费用不可能有太大的价格差异。
四、项目负责人是否是活动成功至关重要的因素。许多企业非常注重所提供服务的公司是谁在负责这个项目，通过谈判交流认真考察项目负责人的水准、责任感及办事能力。礼仪行业与其它行业一样，由产品竞争逐步转向人才的竞争。低素质的经营者和经理人将从礼仪行业出局已成了必然趋势！
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