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团队建设执行力差体现在哪

团队是一个组织，它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队，很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢？

1方向不对，没有目标。一个好的团队必然是有一个行动的方向和终的目标，团队都没有方向也没有目标，又怎么知道向哪里行动，自然执行力就不足了。

2能力不行，并且每个人都发挥不出来自己的真实水平。其实有时候团队成员的能力还可以，但是就是发挥不出来，这个也是造成团队执行力不足的重要原因。

3过程有欠缺。团队有目标有方向，但是过程一样重要，我们重要的沟通环节、分配环节等都需要一个过程，没有好的过程，结果一定也不会理想，所以执行力就会显得不足。

团队执行力需要每一个成员的参与和努力，所以要发挥所有人的作用。

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团队建设与管理怎么做

没有目标的团队只能是一群散兵游勇，没有目标的团队管理就是“老和尚念经得过且过！”

1. 目标一致也就是思想要统一。各级管理者一定要层层分解、宣贯、检查、处置，只有这样才能形成合力，只有这样才能把大家的精力、激情集中到一起共同前进。

2. 激发人的潜能。就团队而言，群体内动力的发挥能让这个组织实现看似无法企及的目标。

3. 激发团队的潜能。团队是由人组成的，激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个成员。这对团队管理者提出了很高的要求，但有思路和途径可以遵循。

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春季团建项目

在这个季度里适合的拓展训练有哪些呢徒步是首先，在徒步的过程中进行趣味的拓展活动，既可以达到健身养性的作用，又能放松自我获得快乐。除了徒步外，春季适宜的拓展活动还有骑行，在山光水色、古朴人家间骑行，呼吸新鲜大自然的空气，享受在骑行中慢悠悠的趣味。年会怎么玩一场年会的质量高低，可以说主要取决于预算、策划和场地，而其中场地的条件会直接限制策划，场地的重要性毋庸置疑。

当然除了进行徒步和骑行外，大部分的传统经典的拓展训练是适应于一年四季进行的，常规的户外拓展训练项目，刺激的高空断桥、高空抓杠、双人天梯等高空项目，斗智斗勇挑战团队协作能力的室内项目都是当季的热捧项目。4、随机条件抽奖，主持人可以随机说出条件，